O m&ecirc;s de setembro foi marcado por uma programa&ccedil;&atilde;o especial na Carvalima Transportes, refor&ccedil;ando a import&acirc;ncia da preven&ccedil;&atilde;o ao suic&iacute;dio e do cuidado com a sa&uacute;de mental. Com o tema &ldquo;Paradas de Cuidado e Reflex&atilde;o&rdquo;, a empresa preparou uma rota de encontros e palestras que destacaram a relev&acirc;ncia do tratamento, do apoio emocional e do combate ao estigma, lembrando que a depress&atilde;o &eacute; uma condi&ccedil;&atilde;o que pode ser superada.
A iniciativa contou com palestras voltadas para motoristas e colaboradores em geral, apresenta&ccedil;&otilde;es culturais e a&ccedil;&otilde;es em parceria com a ONG Depress&atilde;o Tem Cura e o Projeto Suricate, que trouxeram informa&ccedil;&atilde;o, acolhimento e momentos de escuta. Cada atividade foi pensada para valorizar o bem-estar e ampliar o di&aacute;logo sobre sa&uacute;de mental dentro e fora do ambiente de trabalho.
Al&eacute;m das palestras, a Carvalima promoveu uma a&ccedil;&atilde;o especial de gentileza: a campanha &ldquo;Uma Carta, Um Cuidado&rdquo;, realizada durante a semana do elogio. A proposta simples, mas significativa, incentivou os colaboradores a escreverem mensagens de carinho, gratid&atilde;o ou encorajamento a colegas, fortalecendo os la&ccedil;os de uni&atilde;o e solidariedade.
Com iniciativas como essas, a Carvalima Transportes reafirma o compromisso de cuidar das pessoas que fazem parte da sua jornada. Mais do que transporte, a empresa busca entregar apoio, respeito e valoriza&ccedil;&atilde;o &agrave; vida em cada quil&ocirc;metro percorrido.

Setembro Amarelo: uma rota de cuidado na Carvalima

A Carvalima acaba de divulgar seu Relat&oacute;rio de Transpar&ecirc;ncia Salarial, em cumprimento &agrave; Lei n&ordm; 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto n&ordm; 11.795/2023 e pela Portaria n&ordm; 3.714/2023 do Minist&eacute;rio do Trabalho e Emprego. A publica&ccedil;&atilde;o &eacute; mais do que uma obriga&ccedil;&atilde;o legal: &eacute; a reafirma&ccedil;&atilde;o de um compromisso hist&oacute;rico da empresa com a equidade, a valoriza&ccedil;&atilde;o de pessoas e a transpar&ecirc;ncia em sua gest&atilde;o.
O relat&oacute;rio re&uacute;ne dados referentes ao 2&ordm; semestre de 2025 das filiais CGB, CGR, SAO e ROO, trazendo um panorama detalhado sobre a remunera&ccedil;&atilde;o e a composi&ccedil;&atilde;o de colaboradores em cada filial.
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<h3 data-start="1247" data-end="1287">Diversidade como valor estrat&eacute;gico</h3>
Mais do que atender &agrave; legisla&ccedil;&atilde;o, a Carvalima busca criar oportunidades e combater desigualdades estruturais. Para isso, adota pr&aacute;ticas como:
<ul data-start="1432" data-end="1786">
<li data-start="1432" data-end="1568">
Pol&iacute;ticas de inclus&atilde;o;
</li>
<li data-start="1569" data-end="1630">
Incentivo &agrave; ascens&atilde;o feminina em cargos de lideran&ccedil;a;
</li>
<li data-start="1631" data-end="1786">
Apoio a iniciativas que favorecem o equil&iacute;brio entre vida pessoal e profissional.
</li>
</ul>
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<h3 data-start="1788" data-end="1826">Crescimento com responsabilidade</h3>
A publica&ccedil;&atilde;o deste relat&oacute;rio demonstra que a Carvalima entende a igualdade salarial n&atilde;o apenas como uma obriga&ccedil;&atilde;o legal, mas como um valor que fortalece sua cultura organizacional. A empresa acredita que crescimento sustent&aacute;vel e inova&ccedil;&atilde;o no setor de transportes s&oacute; s&atilde;o poss&iacute;veis quando h&aacute; respeito, transpar&ecirc;ncia e valoriza&ccedil;&atilde;o das pessoas.
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Para acessar o Relat&oacute;rio completo clique no link a seguir: <a href="https://drive.google.com/file/d/1g4NpvhJF8bDw41AwHfFwzv3xGlmu2WmX/view?usp=sharing" target="_blank" rel="noopener">Relat&oacute;rio de Transpar&ecirc;ncia salarial - 2&deg; semestre 2025</a>

Transparência Salarial na Carvalima: um compromisso com a equidade.

Na &uacute;ltima sexta-feira (19/09), a Sala Cuiab&aacute; foi palco de um encontro especial com os jovens aprendizes do administrativo e do operacional, em alus&atilde;o &agrave; campanha Setembro Amarelo.
O tema abordado foi: &ldquo;Setembro Amarelo &ndash; Cuidar de si &eacute; um ato de coragem: O impacto das redes sociais na sa&uacute;de mental infantojuvenil, compreender o impacto do autocuidado e promover orienta&ccedil;&otilde;es que incentivam h&aacute;bitos saud&aacute;veis ​​e o bem-estar f&iacute;sico e emocional.&rdquo;
No primeiro encontro das turmas do Programa Jovem Aprendiz Operacional, os participantes tiveram a oportunidade de reflex&atilde;o sobre sa&uacute;de emocional e valoriza&ccedil;&atilde;o da vida ao lado do nosso assistente social, que converteu din&acirc;micas interativas e rodas de conversa.
O momento foi marcado por troca de experi&ecirc;ncias, acolhimento e aprendizado. Os jovens poderiam compreender melhor a import&acirc;ncia do autocuidado, do apoio m&uacute;tuo e da constru&ccedil;&atilde;o de h&aacute;bitos que fortalecem n&atilde;o apenas a vida pessoal, mas tamb&eacute;m o ambiente de trabalho.
Para a Carvalima, formar profissionais &eacute; tamb&eacute;m cuidar de pessoas. Por isso, investir no desenvolvimento humano faz parte da nossa ess&ecirc;ncia. Ao oferecer conhecimento, orienta&ccedil;&atilde;o e acolhimento, buscamos preparar esses jovens n&atilde;o apenas para o mercado, mas tamb&eacute;m para a vida com a esperan&ccedil;a de que muitos cresceram e constru&iacute;ram sua trajet&oacute;ria junto com as pessoas.

Setembro Amarelo na Carvalima: Jovens Aprendizes participam de encontro sobre saúde mental

O Programa P&atilde;o Nosso segue reafirmando o compromisso da Carvalima Transportes com a responsabilidade social e a redu&ccedil;&atilde;o da inseguran&ccedil;a alimentar em diversas regi&otilde;es do Brasil. A cada contribui&ccedil;&atilde;o feita pelos colaboradores, a Carvalima dobra o valor doado, ampliando o impacto dessa corrente do bem.
Na entrega referente ao sorteio de agosto, realizada em agosto de 2025, foram distribu&iacute;das 332 cestas b&aacute;sicas de alimentos, contemplando quatro institui&ccedil;&otilde;es indicadas pelos nossos colaboradores:
Par&oacute;quia Nossa Senhora de Guadalupe &ndash; Indica&ccedil;&atilde;o Matriz (MTZ)
Centro Social S&atilde;o Crist&oacute;v&atilde;o &ndash; Indica&ccedil;&atilde;o filial PVH
APAE Londrina &ndash; Indica&ccedil;&atilde;o filial LDB
Igreja Tempo Formosa &ndash; Indica&ccedil;&atilde;o filial SAO
Cada institui&ccedil;&atilde;o recebeu 83 cestas b&aacute;sicas, totalizando mais de quatro toneladas de alimentos que levam dignidade, esperan&ccedil;a e seguran&ccedil;a alimentar a quem mais precisa.
Mais do que uma a&ccedil;&atilde;o solid&aacute;ria, o Programa P&atilde;o Nosso &eacute; uma prova de que pequenas atitudes, quando somadas, geram grandes transforma&ccedil;&otilde;es. Essa iniciativa, consolidada em 2021, continua fortalecendo os la&ccedil;os entre colaboradores, empresa e comunidade, mostrando que nossa miss&atilde;o vai al&eacute;m do transporte de cargas: &eacute; tamb&eacute;m um compromisso com as pessoas e com o futuro. teste deploy

Programa Pão Nosso: solidariedade que transforma vidas

A filial de Cuiab&aacute; (CGB) da Carvalima Transportes acaba de lan&ccedil;ar a campanha "Vale a Pena Cuidar". A iniciativa busca refor&ccedil;ar a import&acirc;ncia do cuidado e da aten&ccedil;&atilde;o com as cargas transportadas, visando reduzir faltas e avarias. O projeto, que j&aacute; est&aacute; em andamento, conta com a participa&ccedil;&atilde;o ativa de toda a equipe e tem o objetivo de aprimorar a qualidade dos servi&ccedil;os, desde o momento do recebimento da mercadoria at&eacute; a sua entrega final.
 O foco principal da campanha &eacute; a conscientiza&ccedil;&atilde;o. Atrav&eacute;s de a&ccedil;&otilde;es cont&iacute;nuas, a filial de CGB est&aacute; mostrando que cada detalhe no manuseio, armazenagem e transporte faz a diferen&ccedil;a. O diferencial &eacute; o engajamento total dos l&iacute;deres da unidade, que participam diretamente de todas as atividades, mostrando na pr&aacute;tica o compromisso com a excel&ecirc;ncia.
 A relev&acirc;ncia da campanha "Vale a Pena Cuidar" &eacute; t&atilde;o grande que ela conta com o total apoio e acompanhamento da Matriz da Carvalima. A presen&ccedil;a e o suporte da Matriz sublinham o alinhamento estrat&eacute;gico da empresa em todas as suas unidades, refor&ccedil;ando que o cuidado com as cargas &eacute; uma prioridade em toda a rede.
 Com o sucesso da campanha, a filial de CGB n&atilde;o apenas busca aprimorar seus resultados operacionais, mas tamb&eacute;m fortalece o relacionamento com seus clientes e a imagem de uma empresa que realmente "transporta com cuidado". A a&ccedil;&atilde;o &eacute; um exemplo de como a colabora&ccedil;&atilde;o entre as equipes e o apoio da lideran&ccedil;a podem gerar um impacto positivo e duradouro

Carvalima em ação: Campanha "Vale a Pena Cuidar" Reforça o Compromisso com a Qualidade

<h2>Carvalima: uma transportadora de performance</h2>
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Reconhecidamente posicionada como especialista em atender Mato Grosso, com alta capilaridade, conhecimento das estradas e particularidades de cada uma das 142 cidades mato-grossenses.
Sem contar os investimentos constantes em tecnologia, moderniza&ccedil;&atilde;o da frota, com mais de 800 caminh&otilde;es e constantes treinamentos para os mais de 2.000 colaboradores
N&atilde;o por acaso, lidera em Mato Grosso quando o assunto &eacute; carga fracionada e e-commerce, com atendimento especializado para setores como confec&ccedil;&otilde;es, autope&ccedil;as e agroneg&oacute;cio. Essa diversidade de solu&ccedil;&otilde;es, aliada ao conhecimento regional, garante agilidade, confiabilidade e adaptabilidade &agrave;s necessidades espec&iacute;ficas de cada cliente.
Ser uma empresa genuinamente mato-grossense significa mais do que conhecer as rotas: &eacute; entender a cultura, os ciclos produtivos e as demandas log&iacute;sticas do estado. Essa proximidade com a realidade local proporciona &agrave; Carvalima uma vantagem estrat&eacute;gica, permitindo que seus clientes contem com solu&ccedil;&otilde;es log&iacute;sticas personalizadas, r&aacute;pidas e seguras.&nbsp;
Para conhecer todos os servi&ccedil;os e descobrir como a Carvalima pode transformar a log&iacute;stica da sua empresa em Mato Grosso, visite o site oficial:<a href="https://carvalima.com.br/" target="_self"> carvalima.com.br</a>&nbsp;Experimente a qualidade, a tradi&ccedil;&atilde;o e a confian&ccedil;a que s&oacute; 35 anos de hist&oacute;ria podem oferecer.

Carvalima Transportes: especialistas em cargas fracionadas e ecommerce para Mato Grosso

O m&ecirc;s de agosto foi especial na Carvalima Transportes. Entre os dias 11 e 15/08, realizamos a Semana da Mulher Transportadora, uma programa&ccedil;&atilde;o dedicada &agrave;s colaboradoras que fazem a diferen&ccedil;a nas estradas e no dia a dia da empresa. Foram dias de aprendizagem, reflex&atilde;o e valoriza&ccedil;&atilde;o, que refor&ccedil;aram nosso compromisso com a igualdade, o respeito e o empoderamento feminino.
A programa&ccedil;&atilde;o incluiu rodas de conversa sobre temas como Recome&ccedil;ar sem Culpa (com Eliane Paniago) e Entre Fraldas e Planilhas (com D&eacute;bora Cristina e Tatiana Carvalho), al&eacute;m de grupos reflexivos com o CEMULHER/TJMT e uma palestra inspirada com Cl&aacute;udia Cristiany, intitulada Entre Saltos e Botinas: Ser Mulher Onde Ainda N&atilde;o &Eacute; Comum Ser. Tamb&eacute;m tivemos o tradicional Pit Stop, com orienta&ccedil;&otilde;es sobre sa&uacute;de bucal, combate ao colesterol, naturopatia, autocuidado, avalia&ccedil;&atilde;o nutricional, al&eacute;m de dicas de educa&ccedil;&atilde;o financeira.
As atividades aconteceram na Matriz e se estenderam &agrave;s filiais da Carvalima, mostrando que o reconhecimento e o cuidado com os nossos colaboradores est&atilde;o presentes em cada unidade e em cada esta&ccedil;&atilde;o ferrovi&aacute;ria percorrida.
Al&eacute;m disso, agosto tamb&eacute;m foi m&ecirc;s de celebra&ccedil;&atilde;o do Dia dos Pais. A Carvalima promove momentos de pertencimento e integra&ccedil;&atilde;o, valorizando a paternidade em seus diferentes contextos e aproximando pais de diversos setores. Uma oportunidade de engajamento, reconhecimento e fortalecimento dos la&ccedil;os que tornam nosso tempo ainda mais unido.
Paralelamente, durante todo o m&ecirc;s, refor&ccedil;amos a campanha Agosto Lil&aacute;s, iniciativa nacional de enfrentamento &agrave; viol&ecirc;ncia contra a mulher. A Carvalima abra&ccedil;ou essa causa com a mensagem: &ldquo;Voc&ecirc; n&atilde;o est&aacute; sozinho&rdquo;. Lembramos que a viol&ecirc;ncia pode se manifestar de diversas formas f&iacute;sica, psicol&oacute;gica, moral, sexual ou patrimonial e que &eacute; fundamental romper o sil&ecirc;ncio. Para isso, disponibilizamos um canal exclusivo via WhatsApp, com atendimento sigiloso, seguro e acolhedor, direcionado especialmente para mulheres que precisam de apoio.
Essas a&ccedil;&otilde;es marcaram agosto e fortaleceram nosso prop&oacute;sito: valorizar e proteger as pessoas que fazem parte da nossa hist&oacute;ria, construindo todos os dias um futuro mais justo, inclusivo e humano.

Agosto na Carvalima: mês de reconhecimento, cuidado e conscientização

Em setembro de 2025, a Carvalima Transportes promoveu o Treinamento de Forma&ccedil;&atilde;o e Reciclagem da Brigada de Inc&ecirc;ndio, refor&ccedil;ando o compromisso da empresa com a seguran&ccedil;a e o bem-estar de todos os colaboradores. O curso foi realizado conforme a Norma T&eacute;cnica do Corpo de Bombeiros e a ABNT NBR 14276, totalizando 12 horas de capacita&ccedil;&atilde;o.
Para n&atilde;o impactar a rotina produtiva, o treinamento foi dividido em tr&ecirc;s etapas: no dia 10/09 aconteceu a parte te&oacute;rica, das 13h &agrave;s 17h, e nos dias 11 e 12/09 os colaboradores participaram das atividades pr&aacute;ticas, realizadas das 8h &agrave;s 12h. O encontro ocorreu no CGB &ndash; Sala Farmes Comercial e contou com a presen&ccedil;a de brigadistas e colaboradores convocados, que se dedicaram com comprometimento e foco.
A Brigada de Inc&ecirc;ndio tem um papel essencial dentro da Carvalima: atuar na preven&ccedil;&atilde;o e combate ao princ&iacute;pio de inc&ecirc;ndios, no abandono de &aacute;reas e nos primeiros socorros. Por isso, a reciclagem constante &eacute; fundamental para manter todos preparados em situa&ccedil;&otilde;es de emerg&ecirc;ncia.
Al&eacute;m do treinamento, a empresa tamb&eacute;m abriu inscri&ccedil;&otilde;es para novos brigadistas, convidando colaboradores que atendiam a crit&eacute;rios como permanecer na edifica&ccedil;&atilde;o durante o turno de trabalho, ter boa condi&ccedil;&atilde;o de sa&uacute;de e conhecer as instala&ccedil;&otilde;es da empresa. Essa iniciativa buscou ampliar o engajamento e fortalecer ainda mais a rede de seguran&ccedil;a interna.
A realiza&ccedil;&atilde;o do treinamento refor&ccedil;a que a Carvalima Transportes segue firme em sua miss&atilde;o de garantir n&atilde;o apenas a excel&ecirc;ncia nos servi&ccedil;os prestados, mas tamb&eacute;m um ambiente de trabalho mais seguro, protegido e humano. Afinal, cuidar da seguran&ccedil;a de cada colaborador &eacute; cuidar do futuro de todos.&nbsp;

Treinamento da Brigada de Incêndio reforça segurança na Carvalima Transportes!

Este mimo foi pensado especialmente para que voc&ecirc;s aproveitem momentos de brincadeira e divers&atilde;o com seu filho(a). Brincar &eacute; mais do que apenas se divertir: &eacute; criar mem&oacute;rias, fortalecer la&ccedil;os, aprender juntos e encher o cora&ccedil;&atilde;o de sorrisos. Tire um tempinho do seu dia e mergulhe nessa experi&ecirc;ncia &uacute;nica com quem mais importa: sua fam&iacute;lia!&nbsp;
Os desenhos do caderno foram feitos para inspirar a criatividade e a imagina&ccedil;&atilde;o. E se por acaso acabarem, n&atilde;o se preocupem: haver&aacute; uma vers&atilde;o dispon&iacute;vel na web, no site carvalima.com.br, para quem tiver interesse poder&aacute; acessar e baixar, continuando a divers&atilde;o em casa.
Cada risada, cada cor escolhida e cada momento compartilhado &eacute; especial, e queremos que voc&ecirc;s registrem tudo isso! Compartilhem essas mem&oacute;rias nas redes sociais marcando @carvalimatransportes. Vamos adorar acompanhar a alegria, a criatividade e os momentos &uacute;nicos de voc&ecirc;s!
Carvalima Transportes, valorizando cada conquista dentro e fora da estrada, e celebrando cada instante de felicidade em fam&iacute;lia.

 Dia das crianças Carvalima! A direção certa é brincar e sorrir

No dia 03 de setembro de 2025, a Carvalima Transportes realizou, na Sala Cuiab&aacute;, mais uma importante iniciativa voltada &agrave; sustentabilidade: o Treinamento de Boas Pr&aacute;ticas de Reciclagem . A a&ccedil;&atilde;o conto com duas turmas, &agrave;s 14h30 e &agrave;s 15h30, reunindo colaboradores espec&iacute;ficos em ampliar seus conhecimentos sobre gest&atilde;o de res&iacute;duos e responsabilidade socioambiental.
A capacita&ccedil;&atilde;o foi ministrada por Ayda Abrah&atilde;o, diretora comercial da Cann&atilde; Reciclagem e especialista em Educa&ccedil;&atilde;o Ambiental , que trouxe uma vis&atilde;o pr&aacute;tica e estrat&eacute;gica sobre o tema, conectando a log&iacute;stica ao cuidado com o meio ambiente. Entre os principais t&oacute;picos abordados:
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<ul>
<li>Educa&ccedil;&atilde;o Ambiental aplicada ao ambiente corporativo;</li>
<li>Pol&iacute;tica Nacional de Res&iacute;duos S&oacute;lidos (Lei 12.305/2010) e obriga&ccedil;&otilde;es legais;</li>
<li>Processos e etapas da reciclagem em Mato Grosso;</li>
<li>Adequa&ccedil;&atilde;o das empresas de transporte &agrave; gest&atilde;o de res&iacute;duos;</li>
<li>Res&iacute;duos comuns no setor log&iacute;stico, como pneus, &oacute;leos, embalagens e pap&eacute;is;</li>
<li>Boas pr&aacute;ticas para tornar uma empresa ambientalmente correta;</li>
<li>Sustentabilidade e economia circular como desafios atuais.</li>
</ul>
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Durante a apresenta&ccedil;&atilde;o, Ayda destacou: "Reciclar &eacute; mais do que um ato de descarte consciente. &Eacute; um novo olhar para a forma como produzimos, consumimos e convivemos com o planeta."
O treinamento tamb&eacute;m contou com a participa&ccedil;&atilde;o da Gerente de Processos e Qualidade da Carvalima, Lidiane Silva , que ressaltou a import&acirc;ncia do engajamento coletivo: &ldquo;Quando cada colaborador entende que a sustentabilidade faz parte da sua rotina, consegue transformar pequenas atitudes em grandes resultados.&rdquo;
A iniciativa foi organizada pelo time de Processos e Qualidade da Carvalima &nbsp;e integra o calend&aacute;rio anual de a&ccedil;&otilde;es internacionais, reafirmando o compromisso da empresa em aliar efici&ecirc;ncia log&iacute;stica com responsabilidade socioambiental.
Ao longo de seus 35 anos de trajet&oacute;ria , a Carvalima Transportes tem demonstrado que sua miss&atilde;o vai al&eacute;m de entregar cargas: &eacute; tamb&eacute;m entregar valores, responsabilidade e respeito ao meio ambiente. A empresa refor&ccedil;a que o crescimento log&iacute;stico e a preserva&ccedil;&atilde;o ambiental podem e devem caminhar juntos, no mesmo caminho.

Sustentabilidade que move: Carvalima investe em treinamento de reciclagem para colaboradores

No m&ecirc;s de junho, a Carvalima Transportes reafirmou seu compromisso com a sa&uacute;de, a seguran&ccedil;a e o bem-estar de seus colaboradores por meio da realiza&ccedil;&atilde;o do &ldquo;Dia D de Vacina&ccedil;&atilde;o&rdquo;, uma importante a&ccedil;&atilde;o preventiva de sa&uacute;de.
A iniciativa, desenvolvida em parceria com a Secretaria Municipal de Sa&uacute;de (SMS), foi realizada na matriz em Cuiab&aacute; e tamb&eacute;m em diversas filiais da empresa, garantindo maior alcance e facilitando o acesso dos colaboradores &agrave; imuniza&ccedil;&atilde;o.
<h3>Mais de 430 vacinas aplicadas</h3>
Durante a a&ccedil;&atilde;o, foram disponibilizadas vacinas contra Influenza (gripe), Hepatite B, Antitet&acirc;nica, Febre Amarela e COVID-19. No total, foram aplicadas mais de 430 doses, n&uacute;mero que demonstra a ades&atilde;o significativa dos colaboradores e refor&ccedil;a a preocupa&ccedil;&atilde;o da Carvalima em criar um ambiente de trabalho mais saud&aacute;vel e protegido.
Essa iniciativa &eacute; essencial n&atilde;o apenas para a preven&ccedil;&atilde;o de doen&ccedil;as&nbsp;e redu&ccedil;&atilde;o de afastamentos, mas tamb&eacute;m para a promo&ccedil;&atilde;o de um ambiente organizacional mais seguro, no qual cada colaborador sente-se valorizado e cuidado.
<h3>Junho Vermelho: incentivo &agrave; doa&ccedil;&atilde;o de sangue</h3>
Ainda em junho, a Carvalima abra&ccedil;ou a campanha do Junho Vermelho, m&ecirc;s dedicado &agrave; conscientiza&ccedil;&atilde;o sobre a import&acirc;ncia da doa&ccedil;&atilde;o de sangue. A a&ccedil;&atilde;o destacou os colaboradores que j&aacute; s&atilde;o doadores regulares, valorizando seu gesto solid&aacute;rio, e buscou incentivar os demais&nbsp;a se tornarem doadores tamb&eacute;m.
Com essa iniciativa, a empresa refor&ccedil;a que cuidar da sa&uacute;de vai al&eacute;m do ambiente corporativo, sendo tamb&eacute;m um ato de responsabilidade social que pode salvar vidas e fortalecer o esp&iacute;rito de solidariedade entre todos.
<h3>Compromisso com a sa&uacute;de e a qualidade de vida</h3>
Ao longo de sua trajet&oacute;ria, a Carvalima Transportes tem se destacado por investir em a&ccedil;&otilde;es sociais e de sa&uacute;de que v&atilde;o al&eacute;m do cumprimento de exig&ecirc;ncias legais. O objetivo &eacute; cuidar de quem faz parte da empresa, promovendo bem-estar f&iacute;sico e emocional, prevenindo riscos e incentivando h&aacute;bitos saud&aacute;veis.
O &ldquo;Dia D de Vacina&ccedil;&atilde;o&rdquo; e a campanha &ldquo;Junho Vermelho&rdquo; refor&ccedil;am essa miss&atilde;o e se somam a outras iniciativas j&aacute; realizadas pela Carvalima, mostrando que a empresa entende que o capital humano &eacute; seu maior patrim&ocirc;nio.
<h3>Valoriza&ccedil;&atilde;o que gera engajamento</h3>
Para a Carvalima, investir em sa&uacute;de &eacute; tamb&eacute;m investir em pessoas mais motivadas, seguras e engajadas. A&ccedil;&otilde;es como essas fortalecem a cultura organizacional e contribuem para um ambiente de trabalho no qual cada colaborador tem apoio e incentivo para crescer profissional e pessoalmente.
Com o sucesso da edi&ccedil;&atilde;o de 2025 &mdash; que marca o terceiro ano consecutivo do Dia D de Vacina&ccedil;&atilde;o&nbsp;&mdash; e a ades&atilde;o dos colaboradores ao Junho Vermelho, a empresa reafirma seu compromisso em ampliar cada vez mais o alcance das campanhas&nbsp;e fortalecer sua responsabilidade social.

Carvalima Transportes em Ação: Saúde e Bem-Estar dos Colaboradores em Junho

Setembro marca um novo come&ccedil;o para quem vive do agroneg&oacute;cio. O v&aacute;zio sanit&aacute;rio chegou ao fim neste s&aacute;bado (06/09), e com ele o campo volta a ganhar for&ccedil;a total. Esse per&iacute;odo de pausa, essencial para o controle de pragas e doen&ccedil;as, como a temida ferrugem asi&aacute;tica, abre agora espa&ccedil;o para o in&iacute;cio de uma nova safra, cheia de possibilidades e oportunidades.
E a Carvalima est&aacute; junto com voc&ecirc; nessa caminhada, refor&ccedil;ando a parceria que faz toda a diferen&ccedil;a na hora de produzir mais e melhor.
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<hr />
<h3>&nbsp;</h3>
<h3>O que significa o fim do vazio sanit&aacute;rio?</h3>
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<ul>
<li>Retomada das atividades: Os produtores podem voltar a plantar e preparar o solo para receber as novas sementes.</li>
<li>Mais para a lavoura: Com o controle do ciclo da ferrugem seguran&ccedil;a, a pr&oacute;xima safra come&ccedil;a mais saud&aacute;vel e protegida, o que eleva as chances de sucesso.</li>
<li>Hora de planejar a log&iacute;stica: O fluxo de insumos, o transporte da produ&ccedil;&atilde;o e o armazenamento voltam a ganhar ritmo.</li>
</ul>
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<h3>&nbsp;</h3>
<h3>Carvalima: sua parceira em todas as etapas</h3>
A cada safra, os desafios mudam, mas a parceria permanece. A Carvalima refor&ccedil;a seu compromisso de estar ao lado do produtor, oferecendo:
<ul>
<li>Agilidade e efici&ecirc;ncia no transporte.</li>
<li>Compromisso em cada entrega.</li>
<li>Confian&ccedil;a para que voc&ecirc; foque no que realmente importa: a produ&ccedil;&atilde;o.</li>
</ul>
&nbsp;
<hr />
<h3>&nbsp;</h3>
<h3>Um novo ciclo de conquistas</h3>
O fim do vazio sanit&aacute;rio n&atilde;o &eacute; apenas o retorno ao campo. &Eacute; o ponto de partida para uma nova jornada de crescimento. &Eacute; tempo de plantar, colher resultados e fortalecer as parcerias.
Conte com a Carvalima! <a href="https://api.whatsapp.com/send/?phone=556533163900&amp;text=Ol%C3%A1,%20quero%20fazer%20uma%20cota%C3%A7%C3%A3o!&amp;utm_source=email_especialistas_mt&amp;utm_medium=email_rd&amp;utm_campaign=especialistas_mt" target="_blank" rel="noopener">Fa&ccedil;a j&aacute; sua cota&ccedil;&atilde;o clicando aqui.</a>&nbsp;
Estamos juntos, em todos os momentos!

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