O Norte de Santa Catarina, especialmente ao longo da BR-101, &eacute; um dos corredores log&iacute;sticos mais din&acirc;micos do Brasil. A combina&ccedil;&atilde;o de ind&uacute;stria pesada, acesso r&aacute;pido aos portos e alta demanda por distribui&ccedil;&atilde;o transforma Joinville, Jaragu&aacute; do Sul, Araquari e Garuva em um eixo que n&atilde;o para.
Joinville lidera o polo industrial de Santa Catarina e puxa forte demanda por carga fracionada. Jaragu&aacute; trabalha com produtos de alto valor e opera&ccedil;&otilde;es Just-in-Time. Araquari cresce em ritmo acelerado, impulsionada pela proximidade dos portos. Garuva serve como porta de entrada e sa&iacute;da do estado, garantindo fluidez no transporte.
O grande trunfo da regi&atilde;o do norte de SC &eacute; o Corredor Log&iacute;stico da BR-101, conectando diretamente Itapo&aacute; e S&atilde;o Francisco do Sul. &Eacute; esse fluxo que torna a atua&ccedil;&atilde;o da Carvalima estrat&eacute;gica para o seu neg&oacute;cio: ligar a produ&ccedil;&atilde;o local aos grandes destinos com agilidade e previsibilidade.
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<h3>Presen&ccedil;a estrat&eacute;gica que entrega resultado</h3>
A opera&ccedil;&atilde;o da Carvalima em Santa Catarina faz exatamente o que a regi&atilde;o precisa: velocidade e capilaridade. Com bases em Joinville e Navegantes, conseguimos embarcar para TO, PA, AM, RR, AP, RO e AC, com efici&ecirc;ncia e prazos altamente competitivos. Essa agilidade s&oacute; &eacute; poss&iacute;vel gra&ccedil;as a uma estrutura robusta: uma cobertura de 80% do territ&oacute;rio brasileiro, mais de 120 unidades no Brasil, frota pr&oacute;pria com mais de 800 ve&iacute;culos e a menor taxa de sinistro da categoria em 2024. Isso d&aacute; seguran&ccedil;a para ind&uacute;strias que dependem de previsibilidade
Para as ind&uacute;strias do norte catarinense, isso significa uma coisa: escoamento r&aacute;pido, seguro e alinhado ao crescimento dos mercados mais estrat&eacute;gicos do Brasil. A produ&ccedil;&atilde;o sai de SC e chega no Centro-Norte de forma &aacute;gil e segura.
A presen&ccedil;a da Carvalima no norte catarinense acompanha o ritmo da regi&atilde;o. Buscando apoiar o crescimento local com uma opera&ccedil;&atilde;o organizada, pr&oacute;xima e alinhada &agrave;s necessidades das ind&uacute;strias.
Seguindo ao lado de quem produz, seguimos conectando a regi&atilde;o de Joinville de forma equilibrada, com cuidado e processos que ajudam a tornar o fluxo mais simples para cada cliente.
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Carvalima Transportes. O envio de carga de Santa Catarina ao Norte do País com agilidade e eficiência.

A Amaz&ocirc;nia est&aacute; no centro do debate clim&aacute;tico global, e Bel&eacute;m, sede da COP 30 em 2025 , &eacute; o epicentro dessa transforma&ccedil;&atilde;o. Para o setor de Log&iacute;stica, este &eacute; um momento crucial: o transporte, vital para a economia, precisa provar que pode ser um vetor de solu&ccedil;&otilde;es clim&aacute;ticas, e n&atilde;o um obst&aacute;culo. O transporte &eacute; um elemento vital da economia e, para ser sustent&aacute;vel, exige compromisso pr&aacute;tico, transparente e localizado .
A Carvalima Transportes , com uma filial estrategicamente inserida em Bel&eacute;m (Par&aacute;) e com atua&ccedil;&atilde;o que cobre mais de 80% do territ&oacute;rio nacional, tem a responsabilidade e a obriga&ccedil;&atilde;o de estar no epicentro dessa transforma&ccedil;&atilde;o. Nosso compromisso &eacute; refor&ccedil;ado pela nossa ades&atilde;o ao Pacto Global da ONU , que &eacute; a maior iniciativa de cidadania corporativa e sustentabilidade do mundo. Ele convoca as empresas a alinharem suas opera&ccedil;&otilde;es e estrat&eacute;gias a dez princ&iacute;pios universalmente aceitos nas &aacute;reas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Combate &agrave; Corrup&ccedil;&atilde;o.
Abaixo, detalhamos como nossa atua&ccedil;&atilde;o di&aacute;ria se traduz em resultados mensur&aacute;veis ​​nos pilares ESG, preparando a log&iacute;stica brasileira para os desafios da COP 30.
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<h3>🌳 Ambiental: O Impacto Mensur&aacute;vel da Log&iacute;stica de Baixo Carbono</h3>
O maior desafio da log&iacute;stica &eacute; a redu&ccedil;&atilde;o da pegada de carbono. Nossas a&ccedil;&otilde;es concretas mostram que &eacute; poss&iacute;vel conciliar efici&ecirc;ncia e sustentabilidade:
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<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Redu&ccedil;&atilde;o de CO2 e Combust&iacute;vel:: Gra&ccedil;as ao nosso Programa Cada Gota Importa (focado em dire&ccedil;&atilde;o econ&ocirc;mica e otimiza&ccedil;&atilde;o), evitamos a emiss&atilde;o de 998.512 toneladas de CO2 em 2024</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Log&iacute;stica Transparente: Lan&ccedil;amos o projeto Rota CO2 Transparente , que calcula e reporta as emiss&otilde;es de di&oacute;xido de carbono CO2 de cada transporte (CTRC). Isso garante que nossos clientes recebam dados concretos em toda nossa transfer&ecirc;ncia.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Frota e Eletromobilidade: Incorporamos caminh&otilde;es 100% el&eacute;tricos em nossa frota, um passo decisivo para a descarboniza&ccedil;&atilde;o das opera&ccedil;&otilde;es urbanas.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Energia Limpa na Infraestrutura: Nossas unidades operacionais possuem mais de 3.000 placas solares instaladas. Esta iniciativa gerou energia limpa e evitou a emiss&atilde;o de 305,44 toneladas de carbono CO2 na atmosfera em 2024.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Economia Circular e H&iacute;drica: Reaproveitamos mais de 700 mil litros de &aacute;gua em 2024 e alcan&ccedil;amos mais de 160 toneladas de res&iacute;duos reciclados (incluindo pl&aacute;stico, papel, eletr&ocirc;nicos), refor&ccedil;ando o ODS 12 (Consumo e Produ&ccedil;&atilde;o Respons&aacute;vel).</li>
</ul>
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A Log&iacute;stica &eacute; o motor que move o Brasil e tem um papel decisivo no sucesso da COP 30. A Carvalima n&atilde;o est&aacute; apenas assistindo aos preparativos em Bel&eacute;m; estamos operando uma mudan&ccedil;a diariamente, transformando metas globais em a&ccedil;&otilde;es locais com resultados que fortalecem nossos colaboradores, clientes e a sociedade.
Nosso compromisso n&atilde;o &eacute; apenas com a entrega da carga, mas com a entrega de um futuro mais sustent&aacute;vel.

A transformação que a COP 30 fará para a logística.

O m&ecirc;s de setembro foi marcado por uma programa&ccedil;&atilde;o especial na Carvalima Transportes, refor&ccedil;ando a import&acirc;ncia da preven&ccedil;&atilde;o ao suic&iacute;dio e do cuidado com a sa&uacute;de mental. Com o tema &ldquo;Paradas de Cuidado e Reflex&atilde;o&rdquo;, a empresa preparou uma rota de encontros e palestras que destacaram a relev&acirc;ncia do tratamento, do apoio emocional e do combate ao estigma, lembrando que a depress&atilde;o &eacute; uma condi&ccedil;&atilde;o que pode ser superada.
A iniciativa contou com palestras voltadas para motoristas e colaboradores em geral, apresenta&ccedil;&otilde;es culturais e a&ccedil;&otilde;es em parceria com a ONG Depress&atilde;o Tem Cura e o Projeto Suricate, que trouxeram informa&ccedil;&atilde;o, acolhimento e momentos de escuta. Cada atividade foi pensada para valorizar o bem-estar e ampliar o di&aacute;logo sobre sa&uacute;de mental dentro e fora do ambiente de trabalho.
Al&eacute;m das palestras, a Carvalima promoveu uma a&ccedil;&atilde;o especial de gentileza: a campanha &ldquo;Uma Carta, Um Cuidado&rdquo;, realizada durante a semana do elogio. A proposta simples, mas significativa, incentivou os colaboradores a escreverem mensagens de carinho, gratid&atilde;o ou encorajamento a colegas, fortalecendo os la&ccedil;os de uni&atilde;o e solidariedade.
Com iniciativas como essas, a Carvalima Transportes reafirma o compromisso de cuidar das pessoas que fazem parte da sua jornada. Mais do que transporte, a empresa busca entregar apoio, respeito e valoriza&ccedil;&atilde;o &agrave; vida em cada quil&ocirc;metro percorrido.

Setembro Amarelo: uma rota de cuidado na Carvalima

A Carvalima acaba de divulgar seu Relat&oacute;rio de Transpar&ecirc;ncia Salarial, em cumprimento &agrave; Lei n&ordm; 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto n&ordm; 11.795/2023 e pela Portaria n&ordm; 3.714/2023 do Minist&eacute;rio do Trabalho e Emprego. A publica&ccedil;&atilde;o &eacute; mais do que uma obriga&ccedil;&atilde;o legal: &eacute; a reafirma&ccedil;&atilde;o de um compromisso hist&oacute;rico da empresa com a equidade, a valoriza&ccedil;&atilde;o de pessoas e a transpar&ecirc;ncia em sua gest&atilde;o.
O relat&oacute;rio re&uacute;ne dados referentes ao 2&ordm; semestre de 2025 das filiais CGB, CGR, SAO e ROO, trazendo um panorama detalhado sobre a remunera&ccedil;&atilde;o e a composi&ccedil;&atilde;o de colaboradores em cada filial.
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<h3 data-start="1247" data-end="1287">Diversidade como valor estrat&eacute;gico</h3>
Mais do que atender &agrave; legisla&ccedil;&atilde;o, a Carvalima busca criar oportunidades e combater desigualdades estruturais. Para isso, adota pr&aacute;ticas como:
<ul data-start="1432" data-end="1786">
<li data-start="1432" data-end="1568">
Pol&iacute;ticas de inclus&atilde;o;
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<li data-start="1569" data-end="1630">
Incentivo &agrave; ascens&atilde;o feminina em cargos de lideran&ccedil;a;
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<li data-start="1631" data-end="1786">
Apoio a iniciativas que favorecem o equil&iacute;brio entre vida pessoal e profissional.
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</ul>
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<h3 data-start="1788" data-end="1826">Crescimento com responsabilidade</h3>
A publica&ccedil;&atilde;o deste relat&oacute;rio demonstra que a Carvalima entende a igualdade salarial n&atilde;o apenas como uma obriga&ccedil;&atilde;o legal, mas como um valor que fortalece sua cultura organizacional. A empresa acredita que crescimento sustent&aacute;vel e inova&ccedil;&atilde;o no setor de transportes s&oacute; s&atilde;o poss&iacute;veis quando h&aacute; respeito, transpar&ecirc;ncia e valoriza&ccedil;&atilde;o das pessoas.
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Para acessar o Relat&oacute;rio completo clique no link a seguir: <a href="https://drive.google.com/file/d/1g4NpvhJF8bDw41AwHfFwzv3xGlmu2WmX/view?usp=sharing" target="_blank" rel="noopener">Relat&oacute;rio de Transpar&ecirc;ncia salarial - 2&deg; semestre 2025</a>

Transparência Salarial na Carvalima: um compromisso com a equidade.

Na &uacute;ltima sexta-feira (19/09), a Sala Cuiab&aacute; foi palco de um encontro especial com os jovens aprendizes do administrativo e do operacional, em alus&atilde;o &agrave; campanha Setembro Amarelo.
O tema abordado foi: &ldquo;Setembro Amarelo &ndash; Cuidar de si &eacute; um ato de coragem: O impacto das redes sociais na sa&uacute;de mental infantojuvenil, compreender o impacto do autocuidado e promover orienta&ccedil;&otilde;es que incentivam h&aacute;bitos saud&aacute;veis ​​e o bem-estar f&iacute;sico e emocional.&rdquo;
No primeiro encontro das turmas do Programa Jovem Aprendiz Operacional, os participantes tiveram a oportunidade de reflex&atilde;o sobre sa&uacute;de emocional e valoriza&ccedil;&atilde;o da vida ao lado do nosso assistente social, que converteu din&acirc;micas interativas e rodas de conversa.
O momento foi marcado por troca de experi&ecirc;ncias, acolhimento e aprendizado. Os jovens poderiam compreender melhor a import&acirc;ncia do autocuidado, do apoio m&uacute;tuo e da constru&ccedil;&atilde;o de h&aacute;bitos que fortalecem n&atilde;o apenas a vida pessoal, mas tamb&eacute;m o ambiente de trabalho.
Para a Carvalima, formar profissionais &eacute; tamb&eacute;m cuidar de pessoas. Por isso, investir no desenvolvimento humano faz parte da nossa ess&ecirc;ncia. Ao oferecer conhecimento, orienta&ccedil;&atilde;o e acolhimento, buscamos preparar esses jovens n&atilde;o apenas para o mercado, mas tamb&eacute;m para a vida com a esperan&ccedil;a de que muitos cresceram e constru&iacute;ram sua trajet&oacute;ria junto com as pessoas.

Setembro Amarelo na Carvalima: Jovens Aprendizes participam de encontro sobre saúde mental

O Programa P&atilde;o Nosso segue reafirmando o compromisso da Carvalima Transportes com a responsabilidade social e a redu&ccedil;&atilde;o da inseguran&ccedil;a alimentar em diversas regi&otilde;es do Brasil. A cada contribui&ccedil;&atilde;o feita pelos colaboradores, a Carvalima dobra o valor doado, ampliando o impacto dessa corrente do bem.
Na entrega referente ao sorteio de agosto, realizada em agosto de 2025, foram distribu&iacute;das 332 cestas b&aacute;sicas de alimentos, contemplando quatro institui&ccedil;&otilde;es indicadas pelos nossos colaboradores:
Par&oacute;quia Nossa Senhora de Guadalupe &ndash; Indica&ccedil;&atilde;o Matriz (MTZ)
Centro Social S&atilde;o Crist&oacute;v&atilde;o &ndash; Indica&ccedil;&atilde;o filial PVH
APAE Londrina &ndash; Indica&ccedil;&atilde;o filial LDB
Igreja Tempo Formosa &ndash; Indica&ccedil;&atilde;o filial SAO
Cada institui&ccedil;&atilde;o recebeu 83 cestas b&aacute;sicas, totalizando mais de quatro toneladas de alimentos que levam dignidade, esperan&ccedil;a e seguran&ccedil;a alimentar a quem mais precisa.
Mais do que uma a&ccedil;&atilde;o solid&aacute;ria, o Programa P&atilde;o Nosso &eacute; uma prova de que pequenas atitudes, quando somadas, geram grandes transforma&ccedil;&otilde;es. Essa iniciativa, consolidada em 2021, continua fortalecendo os la&ccedil;os entre colaboradores, empresa e comunidade, mostrando que nossa miss&atilde;o vai al&eacute;m do transporte de cargas: &eacute; tamb&eacute;m um compromisso com as pessoas e com o futuro. teste deploy

Programa Pão Nosso: solidariedade que transforma vidas

A filial de Cuiab&aacute; (CGB) da Carvalima Transportes acaba de lan&ccedil;ar a campanha "Vale a Pena Cuidar". A iniciativa busca refor&ccedil;ar a import&acirc;ncia do cuidado e da aten&ccedil;&atilde;o com as cargas transportadas, visando reduzir faltas e avarias. O projeto, que j&aacute; est&aacute; em andamento, conta com a participa&ccedil;&atilde;o ativa de toda a equipe e tem o objetivo de aprimorar a qualidade dos servi&ccedil;os, desde o momento do recebimento da mercadoria at&eacute; a sua entrega final.
 O foco principal da campanha &eacute; a conscientiza&ccedil;&atilde;o. Atrav&eacute;s de a&ccedil;&otilde;es cont&iacute;nuas, a filial de CGB est&aacute; mostrando que cada detalhe no manuseio, armazenagem e transporte faz a diferen&ccedil;a. O diferencial &eacute; o engajamento total dos l&iacute;deres da unidade, que participam diretamente de todas as atividades, mostrando na pr&aacute;tica o compromisso com a excel&ecirc;ncia.
 A relev&acirc;ncia da campanha "Vale a Pena Cuidar" &eacute; t&atilde;o grande que ela conta com o total apoio e acompanhamento da Matriz da Carvalima. A presen&ccedil;a e o suporte da Matriz sublinham o alinhamento estrat&eacute;gico da empresa em todas as suas unidades, refor&ccedil;ando que o cuidado com as cargas &eacute; uma prioridade em toda a rede.
 Com o sucesso da campanha, a filial de CGB n&atilde;o apenas busca aprimorar seus resultados operacionais, mas tamb&eacute;m fortalece o relacionamento com seus clientes e a imagem de uma empresa que realmente "transporta com cuidado". A a&ccedil;&atilde;o &eacute; um exemplo de como a colabora&ccedil;&atilde;o entre as equipes e o apoio da lideran&ccedil;a podem gerar um impacto positivo e duradouro

Carvalima em ação: Campanha "Vale a Pena Cuidar" Reforça o Compromisso com a Qualidade

<h2>Carvalima: uma transportadora de performance</h2>
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Reconhecidamente posicionada como especialista em atender Mato Grosso, com alta capilaridade, conhecimento das estradas e particularidades de cada uma das 142 cidades mato-grossenses.
Sem contar os investimentos constantes em tecnologia, moderniza&ccedil;&atilde;o da frota, com mais de 800 caminh&otilde;es e constantes treinamentos para os mais de 2.000 colaboradores
N&atilde;o por acaso, lidera em Mato Grosso quando o assunto &eacute; carga fracionada e e-commerce, com atendimento especializado para setores como confec&ccedil;&otilde;es, autope&ccedil;as e agroneg&oacute;cio. Essa diversidade de solu&ccedil;&otilde;es, aliada ao conhecimento regional, garante agilidade, confiabilidade e adaptabilidade &agrave;s necessidades espec&iacute;ficas de cada cliente.
Ser uma empresa genuinamente mato-grossense significa mais do que conhecer as rotas: &eacute; entender a cultura, os ciclos produtivos e as demandas log&iacute;sticas do estado. Essa proximidade com a realidade local proporciona &agrave; Carvalima uma vantagem estrat&eacute;gica, permitindo que seus clientes contem com solu&ccedil;&otilde;es log&iacute;sticas personalizadas, r&aacute;pidas e seguras.&nbsp;
Para conhecer todos os servi&ccedil;os e descobrir como a Carvalima pode transformar a log&iacute;stica da sua empresa em Mato Grosso, visite o site oficial:<a href="https://carvalima.com.br/" target="_self"> carvalima.com.br</a>&nbsp;Experimente a qualidade, a tradi&ccedil;&atilde;o e a confian&ccedil;a que s&oacute; 35 anos de hist&oacute;ria podem oferecer.

Carvalima Transportes: especialistas em cargas fracionadas e ecommerce para Mato Grosso

O m&ecirc;s de agosto foi especial na Carvalima Transportes. Entre os dias 11 e 15/08, realizamos a Semana da Mulher Transportadora, uma programa&ccedil;&atilde;o dedicada &agrave;s colaboradoras que fazem a diferen&ccedil;a nas estradas e no dia a dia da empresa. Foram dias de aprendizagem, reflex&atilde;o e valoriza&ccedil;&atilde;o, que refor&ccedil;aram nosso compromisso com a igualdade, o respeito e o empoderamento feminino.
A programa&ccedil;&atilde;o incluiu rodas de conversa sobre temas como Recome&ccedil;ar sem Culpa (com Eliane Paniago) e Entre Fraldas e Planilhas (com D&eacute;bora Cristina e Tatiana Carvalho), al&eacute;m de grupos reflexivos com o CEMULHER/TJMT e uma palestra inspirada com Cl&aacute;udia Cristiany, intitulada Entre Saltos e Botinas: Ser Mulher Onde Ainda N&atilde;o &Eacute; Comum Ser. Tamb&eacute;m tivemos o tradicional Pit Stop, com orienta&ccedil;&otilde;es sobre sa&uacute;de bucal, combate ao colesterol, naturopatia, autocuidado, avalia&ccedil;&atilde;o nutricional, al&eacute;m de dicas de educa&ccedil;&atilde;o financeira.
As atividades aconteceram na Matriz e se estenderam &agrave;s filiais da Carvalima, mostrando que o reconhecimento e o cuidado com os nossos colaboradores est&atilde;o presentes em cada unidade e em cada esta&ccedil;&atilde;o ferrovi&aacute;ria percorrida.
Al&eacute;m disso, agosto tamb&eacute;m foi m&ecirc;s de celebra&ccedil;&atilde;o do Dia dos Pais. A Carvalima promove momentos de pertencimento e integra&ccedil;&atilde;o, valorizando a paternidade em seus diferentes contextos e aproximando pais de diversos setores. Uma oportunidade de engajamento, reconhecimento e fortalecimento dos la&ccedil;os que tornam nosso tempo ainda mais unido.
Paralelamente, durante todo o m&ecirc;s, refor&ccedil;amos a campanha Agosto Lil&aacute;s, iniciativa nacional de enfrentamento &agrave; viol&ecirc;ncia contra a mulher. A Carvalima abra&ccedil;ou essa causa com a mensagem: &ldquo;Voc&ecirc; n&atilde;o est&aacute; sozinho&rdquo;. Lembramos que a viol&ecirc;ncia pode se manifestar de diversas formas f&iacute;sica, psicol&oacute;gica, moral, sexual ou patrimonial e que &eacute; fundamental romper o sil&ecirc;ncio. Para isso, disponibilizamos um canal exclusivo via WhatsApp, com atendimento sigiloso, seguro e acolhedor, direcionado especialmente para mulheres que precisam de apoio.
Essas a&ccedil;&otilde;es marcaram agosto e fortaleceram nosso prop&oacute;sito: valorizar e proteger as pessoas que fazem parte da nossa hist&oacute;ria, construindo todos os dias um futuro mais justo, inclusivo e humano.

Agosto na Carvalima: mês de reconhecimento, cuidado e conscientização

Em setembro de 2025, a Carvalima Transportes promoveu o Treinamento de Forma&ccedil;&atilde;o e Reciclagem da Brigada de Inc&ecirc;ndio, refor&ccedil;ando o compromisso da empresa com a seguran&ccedil;a e o bem-estar de todos os colaboradores. O curso foi realizado conforme a Norma T&eacute;cnica do Corpo de Bombeiros e a ABNT NBR 14276, totalizando 12 horas de capacita&ccedil;&atilde;o.
Para n&atilde;o impactar a rotina produtiva, o treinamento foi dividido em tr&ecirc;s etapas: no dia 10/09 aconteceu a parte te&oacute;rica, das 13h &agrave;s 17h, e nos dias 11 e 12/09 os colaboradores participaram das atividades pr&aacute;ticas, realizadas das 8h &agrave;s 12h. O encontro ocorreu no CGB &ndash; Sala Farmes Comercial e contou com a presen&ccedil;a de brigadistas e colaboradores convocados, que se dedicaram com comprometimento e foco.
A Brigada de Inc&ecirc;ndio tem um papel essencial dentro da Carvalima: atuar na preven&ccedil;&atilde;o e combate ao princ&iacute;pio de inc&ecirc;ndios, no abandono de &aacute;reas e nos primeiros socorros. Por isso, a reciclagem constante &eacute; fundamental para manter todos preparados em situa&ccedil;&otilde;es de emerg&ecirc;ncia.
Al&eacute;m do treinamento, a empresa tamb&eacute;m abriu inscri&ccedil;&otilde;es para novos brigadistas, convidando colaboradores que atendiam a crit&eacute;rios como permanecer na edifica&ccedil;&atilde;o durante o turno de trabalho, ter boa condi&ccedil;&atilde;o de sa&uacute;de e conhecer as instala&ccedil;&otilde;es da empresa. Essa iniciativa buscou ampliar o engajamento e fortalecer ainda mais a rede de seguran&ccedil;a interna.
A realiza&ccedil;&atilde;o do treinamento refor&ccedil;a que a Carvalima Transportes segue firme em sua miss&atilde;o de garantir n&atilde;o apenas a excel&ecirc;ncia nos servi&ccedil;os prestados, mas tamb&eacute;m um ambiente de trabalho mais seguro, protegido e humano. Afinal, cuidar da seguran&ccedil;a de cada colaborador &eacute; cuidar do futuro de todos.&nbsp;

Treinamento da Brigada de Incêndio reforça segurança na Carvalima Transportes!

Este mimo foi pensado especialmente para que voc&ecirc;s aproveitem momentos de brincadeira e divers&atilde;o com seu filho(a). Brincar &eacute; mais do que apenas se divertir: &eacute; criar mem&oacute;rias, fortalecer la&ccedil;os, aprender juntos e encher o cora&ccedil;&atilde;o de sorrisos. Tire um tempinho do seu dia e mergulhe nessa experi&ecirc;ncia &uacute;nica com quem mais importa: sua fam&iacute;lia!&nbsp;
Os desenhos do caderno foram feitos para inspirar a criatividade e a imagina&ccedil;&atilde;o. E se por acaso acabarem, n&atilde;o se preocupem: haver&aacute; uma vers&atilde;o dispon&iacute;vel na web, no site carvalima.com.br, para quem tiver interesse poder&aacute; acessar e baixar, continuando a divers&atilde;o em casa.
Cada risada, cada cor escolhida e cada momento compartilhado &eacute; especial, e queremos que voc&ecirc;s registrem tudo isso! Compartilhem essas mem&oacute;rias nas redes sociais marcando @carvalimatransportes. Vamos adorar acompanhar a alegria, a criatividade e os momentos &uacute;nicos de voc&ecirc;s!
Carvalima Transportes, valorizando cada conquista dentro e fora da estrada, e celebrando cada instante de felicidade em fam&iacute;lia.

 Dia das crianças Carvalima! A direção certa é brincar e sorrir

No dia 03 de setembro de 2025, a Carvalima Transportes realizou, na Sala Cuiab&aacute;, mais uma importante iniciativa voltada &agrave; sustentabilidade: o Treinamento de Boas Pr&aacute;ticas de Reciclagem . A a&ccedil;&atilde;o conto com duas turmas, &agrave;s 14h30 e &agrave;s 15h30, reunindo colaboradores espec&iacute;ficos em ampliar seus conhecimentos sobre gest&atilde;o de res&iacute;duos e responsabilidade socioambiental.
A capacita&ccedil;&atilde;o foi ministrada por Ayda Abrah&atilde;o, diretora comercial da Cann&atilde; Reciclagem e especialista em Educa&ccedil;&atilde;o Ambiental , que trouxe uma vis&atilde;o pr&aacute;tica e estrat&eacute;gica sobre o tema, conectando a log&iacute;stica ao cuidado com o meio ambiente. Entre os principais t&oacute;picos abordados:
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<ul>
<li>Educa&ccedil;&atilde;o Ambiental aplicada ao ambiente corporativo;</li>
<li>Pol&iacute;tica Nacional de Res&iacute;duos S&oacute;lidos (Lei 12.305/2010) e obriga&ccedil;&otilde;es legais;</li>
<li>Processos e etapas da reciclagem em Mato Grosso;</li>
<li>Adequa&ccedil;&atilde;o das empresas de transporte &agrave; gest&atilde;o de res&iacute;duos;</li>
<li>Res&iacute;duos comuns no setor log&iacute;stico, como pneus, &oacute;leos, embalagens e pap&eacute;is;</li>
<li>Boas pr&aacute;ticas para tornar uma empresa ambientalmente correta;</li>
<li>Sustentabilidade e economia circular como desafios atuais.</li>
</ul>
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Durante a apresenta&ccedil;&atilde;o, Ayda destacou: "Reciclar &eacute; mais do que um ato de descarte consciente. &Eacute; um novo olhar para a forma como produzimos, consumimos e convivemos com o planeta."
O treinamento tamb&eacute;m contou com a participa&ccedil;&atilde;o da Gerente de Processos e Qualidade da Carvalima, Lidiane Silva , que ressaltou a import&acirc;ncia do engajamento coletivo: &ldquo;Quando cada colaborador entende que a sustentabilidade faz parte da sua rotina, consegue transformar pequenas atitudes em grandes resultados.&rdquo;
A iniciativa foi organizada pelo time de Processos e Qualidade da Carvalima &nbsp;e integra o calend&aacute;rio anual de a&ccedil;&otilde;es internacionais, reafirmando o compromisso da empresa em aliar efici&ecirc;ncia log&iacute;stica com responsabilidade socioambiental.
Ao longo de seus 35 anos de trajet&oacute;ria , a Carvalima Transportes tem demonstrado que sua miss&atilde;o vai al&eacute;m de entregar cargas: &eacute; tamb&eacute;m entregar valores, responsabilidade e respeito ao meio ambiente. A empresa refor&ccedil;a que o crescimento log&iacute;stico e a preserva&ccedil;&atilde;o ambiental podem e devem caminhar juntos, no mesmo caminho.

Carvalima Transportes. O envio de carga de Santa Catarina ao Norte do País com agilidade e eficiência.

A transformação que a COP 30 fará para a logística.

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Destaques

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