A Carvalima adquiriu a primeira van el&eacute;trica nacional e investe em estrat&eacute;gia de inova&ccedil;&atilde;o sustent&aacute;vel
A Carvalima Transportes d&aacute; mais um passo estrat&eacute;gico em sua agenda de inova&ccedil;&atilde;o e sustentabilidade com a aquisi&ccedil;&atilde;o de ve&iacute;culo 100% el&eacute;trico desenvolvido para opera&ccedil;&otilde;es urbanas e entrega ao cliente, a chamada last mile. Com autonomia de at&eacute; 200 quil&ocirc;metros e capacidade de carga de at&eacute; 2.000 quilos, o modelo foi projetado para garantir performance e agilidade no tr&acirc;nsito dos grandes centros, zerando emiss&otilde;es diretas de poluentes e reduzindo significativamente os custos operacionais.
Fabricado no Brasil, na cidade de Caxias do Sul (RS), o ve&iacute;culo Arrow ONE refor&ccedil;a tamb&eacute;m a valoriza&ccedil;&atilde;o da ind&uacute;stria nacional e da tecnologia desenvolvida para atender &agrave;s demandas espec&iacute;ficas do mercado log&iacute;stico brasileiro. O projeto do ve&iacute;culo considera a crescente necessidade de entregas &aacute;geis, especialmente no com&eacute;rcio eletr&ocirc;nico, aliada &agrave; urg&ecirc;ncia de reduzir a pegada ecol&oacute;gica das opera&ccedil;&otilde;es.
&ldquo;A parceria com a Carvalima representa um passo importante na consolida&ccedil;&atilde;o da mobilidade el&eacute;trica no setor log&iacute;stico. Acreditamos que a eletrifica&ccedil;&atilde;o de frotas &eacute; uma decis&atilde;o estrat&eacute;gica que une efici&ecirc;ncia e zelo ambiental. Ter a confian&ccedil;a de uma empresa com os valores da Carvalima nos orgulha e encoraja a seguir na nossa miss&atilde;o de revolucionar a log&iacute;stica urbana sustent&aacute;vel&rdquo;, afirma Julio Cesar Balbinot Junior, Cofundador e Diretor da Arrow Mobility.
Segundo o diretor-presidente da Carvalima, Ot&aacute;vio Fedrizze, a eletrifica&ccedil;&atilde;o da frota representa um movimento estrat&eacute;gico e irrevers&iacute;vel no setor. &ldquo;Este &eacute; mais um passo que damos em dire&ccedil;&atilde;o &agrave; sustentabilidade. Sabemos que ainda existe uma limita&ccedil;&atilde;o com rela&ccedil;&atilde;o &agrave; rede de abastecimento e ao custo da eletrifica&ccedil;&atilde;o, mas a aquisi&ccedil;&atilde;o representa o in&iacute;cio dessa nova era da energia renov&aacute;vel. Trata-se de um investimento em inova&ccedil;&atilde;o e sustentabilidade, um caminho sem volta para todo o setor que busca efici&ecirc;ncia aliada &agrave; responsabilidade ambiental&rdquo;, afirma. 
Efici&ecirc;ncia operacional e ganho de produtividade &ndash; Al&eacute;m do impacto ambiental positivo, o novo ve&iacute;culo traz ganhos expressivos de efici&ecirc;ncia. A possibilidade de acessar o compartimento de carga diretamente da cabine, aliada &agrave; abertura autom&aacute;tica da porta el&eacute;trica lateral, permite economia de at&eacute; dois minutos por entrega. Ao final do dia, esse ganho operacional pode fazer com que o ve&iacute;culo realize at&eacute; o dobro de entregas em compara&ccedil;&atilde;o a uma van tradicional.
Outro diferencial &eacute; o custo por quil&ocirc;metro rodado. A estimativa &eacute; de economia de at&eacute; 80% em rela&ccedil;&atilde;o aos ve&iacute;culos movidos a diesel ou gasolina. Para cada R$ 1,00 gasto com combust&iacute;vel f&oacute;ssil, o custo m&eacute;dio com o ve&iacute;culo el&eacute;trico &eacute; de aproximadamente R$ 0,20, considerando consumo energ&eacute;tico e manuten&ccedil;&atilde;o.
Para garantir o melhor aproveitamento da tecnologia embarcada, o instrutor Welliton ministrou treinamento t&eacute;cnico voltado &agrave; condu&ccedil;&atilde;o eficiente e &agrave; opera&ccedil;&atilde;o adequada do modelo el&eacute;trico. A capacita&ccedil;&atilde;o refor&ccedil;a a estrat&eacute;gia da empresa de combinar investimento em tecnologia com qualifica&ccedil;&atilde;o da equipe, potencializando os resultados. 
Agenda ESG estruturada &ndash; A aquisi&ccedil;&atilde;o da van el&eacute;trica integra um conjunto mais amplo de iniciativas sustent&aacute;veis adotadas pela Carvalima. A empresa tamb&eacute;m atua na redu&ccedil;&atilde;o do consumo de combust&iacute;veis f&oacute;sseis, na diminui&ccedil;&atilde;o da emiss&atilde;o de poluentes e na gest&atilde;o eficiente dos recursos h&iacute;dricos. Entre as a&ccedil;&otilde;es implementadas est&atilde;o sistemas de filtragem e purifica&ccedil;&atilde;o da &aacute;gua, reduzindo impurezas como c&aacute;lcio e magn&eacute;sio e tornando-a mais segura para o consumo, al&eacute;m de processos de reaproveitamento que minimizam desperd&iacute;cios.
&ldquo;O investimento em sustentabilidade envolve recursos financeiros, mas principalmente conscientiza&ccedil;&atilde;o e comprometimento. A preserva&ccedil;&atilde;o dos recursos naturais &eacute; uma responsabilidade compartilhada, que depende do engajamento de todos os colaboradores&rdquo;, refor&ccedil;a Ot&aacute;vio Fedrizze.
Com mais de tr&ecirc;s d&eacute;cadas de atua&ccedil;&atilde;o no setor log&iacute;stico e presen&ccedil;a em grande parte do territ&oacute;rio nacional, a Carvalima consolida, com a incorpora&ccedil;&atilde;o do Arrow ONE &agrave; frota, seu posicionamento como operadora preparada para os desafios da nova economia: mais tecnol&oacute;gica, eficiente e ambientalmente respons&aacute;vel.
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Transportadora avança no processo de eletrificação da frota

Durante o m&ecirc;s de janeiro, a Carvalima Transportes promoveu a&ccedil;&otilde;es especiais em alus&atilde;o &agrave; campanha Janeiro Branco, movimento nacional que refor&ccedil;a a import&acirc;ncia do cuidado com a sa&uacute;de mental e o bem-estar emocional, tanto no ambiente de trabalho quanto na vida pessoal.
A iniciativa foi idealizada pelo time de RH. O objetivo foi conscientizar os colaboradores sobre a relev&acirc;ncia de olhar para a sa&uacute;de emocional com aten&ccedil;&atilde;o, di&aacute;logo e empatia, fortalecendo um ambiente de trabalho mais saud&aacute;vel e acolhedor.
Como parte das a&ccedil;&otilde;es, foi realizado um pit stop pelos setores da empresa, abrangendo desde a &aacute;rea administrativa at&eacute; a opera&ccedil;&atilde;o. Durante esse momento, os colaboradores receberam orienta&ccedil;&otilde;es, participaram de conversas e reflex&otilde;es sobre como a sa&uacute;de mental pode impactar o desempenho profissional, os relacionamentos no trabalho e a vida pessoal.
No dia da a&ccedil;&atilde;o, os colaboradores tamb&eacute;m foram convidados a utilizar camiseta branca, s&iacute;mbolo da campanha Janeiro Branco, refor&ccedil;ando visualmente a mensagem de paz, equil&iacute;brio e cuidado consigo e com o pr&oacute;ximo. A ades&atilde;o &agrave; iniciativa demonstrou o engajamento dos times e a import&acirc;ncia do tema dentro da organiza&ccedil;&atilde;o.
Mais do que uma a&ccedil;&atilde;o pontual, o Janeiro Branco na Carvalima refor&ccedil;a o compromisso da empresa com o cuidado integral das pessoas, valorizando n&atilde;o apenas o profissional, mas o ser humano como um todo. A Carvalima segue investindo em iniciativas que promovem bem-estar, qualidade de vida e um ambiente de trabalho cada vez mais humano.

Janeiro Branco na Carvalima: um mês de conscientização sobre saúde mental

Na &uacute;ltima semana, a Carvalima teve a alegria de receber um momento muito especial em suas instala&ccedil;&otilde;es: a Cantata de Natal promovida pela ONG CENPRHE &ndash; Centro de Promo&ccedil;&atilde;o Humana Emanuel. O evento, marcado por m&uacute;sica, emo&ccedil;&atilde;o e uni&atilde;o, reuniu colaboradores, parceiros e convidados para celebrar o esp&iacute;rito natalino e refor&ccedil;ar a import&acirc;ncia da solidariedade neste fim de ano.
Mais do que uma apresenta&ccedil;&atilde;o, a cantata proporcionou um momento de reflex&atilde;o e conex&atilde;o com valores essenciais, fortalecendo la&ccedil;os e inspirando atitudes de cuidado com o pr&oacute;ximo. As apresenta&ccedil;&otilde;es encantaram o p&uacute;blico presente, levando mensagens de esperan&ccedil;a, amor e fraternidade. As can&ccedil;&otilde;es ecoaram sentimentos que v&atilde;o al&eacute;m do per&iacute;odo natalino e nos convidaram a olhar com mais empatia para as realidades ao nosso redor. Foi um momento especial que refor&ccedil;ou como a&ccedil;&otilde;es simples, quando feitas com prop&oacute;sito, podem transformar ambientes e tocar vidas.
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<h3>CENPRHE: acolhimento, desenvolvimento e transforma&ccedil;&atilde;o social</h3>
O CENPRHE &ndash; Centro de Promo&ccedil;&atilde;o Humana Emanuel &eacute; um espa&ccedil;o dedicado ao desenvolvimento integral e inclusivo de crian&ccedil;as, adolescentes e fam&iacute;lias em situa&ccedil;&atilde;o de vulnerabilidade social, especialmente das periferias de V&aacute;rzea Grande/MT.
Fundado em 2004 pelas Mission&aacute;rias Maria Tereza Urbano e Maristela Arbu&eacute;s Nery, juntamente com um grupo de volunt&aacute;rios, o CENPRHE nasceu para atender crian&ccedil;as e fam&iacute;lias. Com o apoio de uma ampla rede de colaboradores, a institui&ccedil;&atilde;o se estruturou ao longo dos anos, inaugurando sua sede em 2008.
Em 2009, foi criada sua mantenedora, a Associa&ccedil;&atilde;o Varzeagrandense Madre Tereza de Calcut&aacute;, uma organiza&ccedil;&atilde;o da sociedade civil sem fins lucrativos, reconhecida com t&iacute;tulos de Utilidade P&uacute;blica Municipal, Estadual e Federal, al&eacute;m de possuir certifica&ccedil;&otilde;es e registros importantes que refor&ccedil;am sua credibilidade e impacto social.
Ao longo de sua trajet&oacute;ria, o CENPRHE construiu parcerias com diversas institui&ccedil;&otilde;es e programas sociais, ampliando seu atendimento e consolidando-se como refer&ecirc;ncia em a&ccedil;&otilde;es voltadas &agrave; prote&ccedil;&atilde;o, educa&ccedil;&atilde;o e fortalecimento de v&iacute;nculos comunit&aacute;rios. Entre os reconhecimentos, destacam-se as certifica&ccedil;&otilde;es do Selo UNICEF, que valoriza iniciativas voltadas &agrave; melhoria do rendimento escolar e &agrave; garantia de direitos de crian&ccedil;as e adolescentes.
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<h3>Quer colaborar com essa causa?</h3>
Quem desejar contribuir com o trabalho do CENPRHE pode realizar uma doa&ccedil;&atilde;o direta para a ONG, ajudando a manter e ampliar os projetos que transformam a realidade de tantas crian&ccedil;as e fam&iacute;lias.
Acesse o link e fa&ccedil;a sua doa&ccedil;&atilde;o: 🔗 https://cenprhe.org.br/doe-agora/
Cada contribui&ccedil;&atilde;o faz a diferen&ccedil;a e fortalece essa rede de cuidado, acolhimento e oportunidades.
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<h3>Carvalima e seu compromisso com a responsabilidade social</h3>
A Carvalima tem orgulho de apoiar iniciativas que promovem impacto social positivo e contribuem para o desenvolvimento das comunidades onde atua. A parceria com o CENPRHE reflete o compromisso da empresa com valores como solidariedade, inclus&atilde;o e responsabilidade social.
Mais do que transportar cargas, a Carvalima acredita em conectar pessoas, prop&oacute;sitos e caminhos, apoiando a&ccedil;&otilde;es que constroem um futuro mais humano e sustent&aacute;vel para todos.

Cantata de Natal da CENPRHE emociona colaboradores da Carvalima e celebra solidariedade

O prop&oacute;sito da Carvalima sempre transcendeu a excel&ecirc;ncia em log&iacute;stica. A m&aacute;xima de "cuidar das coisas dos outros melhor do que as nossas" n&atilde;o &eacute; apenas um lema corporativo, mas um pilar de sua responsabilidade social empresarial. Recentemente, essa filosofia se materializou em uma emocionante a&ccedil;&atilde;o de Natal, transformando-se em brinquedos, abra&ccedil;os e, acima de tudo, esperan&ccedil;a na vida de 297 crian&ccedil;as em Santo Ant&ocirc;nio do Leverger, no cora&ccedil;&atilde;o de Mato Grosso.
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<h3>Ado&ccedil;&atilde;o de Sonhos: Colaboradores Carvalima em Sintonia com a Comunidade</h3>
Em um engajamento que exemplifica a cultura organizacional da transportadora, a Carvalima e seus colaboradores uniram for&ccedil;as para adotar as cartinhas de Natal de dois centros educacionais do munic&iacute;pio:
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<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Creche Pingo de Ouro: 34 pequenos com seus pedidos sinceros.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">EMEB Isabel da Silva e Santos: 263 crian&ccedil;as, cada uma com um sonho que, para elas, representava o mundo.</li>
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A resposta da equipe foi imediata e integral. Colaborador por colaborador, setor por setor, todas as 297 cartinhas foram adotadas, demonstrando o profundo compromisso da Carvalima com o bem-estar social. Este movimento interno refor&ccedil;a que a responsabilidade social na Carvalima &eacute; uma a&ccedil;&atilde;o org&acirc;nica, impulsionada pela vontade de fazer a diferen&ccedil;a, e n&atilde;o por obriga&ccedil;&atilde;o.
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<h3>A Entrega: Uma Celebra&ccedil;&atilde;o de Alegria e Conex&atilde;o Humana</h3>
Na tarde de 04 de dezembro, a concretiza&ccedil;&atilde;o desses sonhos se transformou em uma festa. Longe de ser um evento protocolar, a entrega foi uma genu&iacute;na celebra&ccedil;&atilde;o comunit&aacute;ria. O cen&aacute;rio foi preenchido por sorrisos largos e olhos marejados &mdash; n&atilde;o apenas das crian&ccedil;as, mas de todos os envolvidos. Cada brinquedo, agora um tesouro, foi recebido com abra&ccedil;os que simbolizam a for&ccedil;a da conex&atilde;o humana.
"A maior entrega da Carvalima n&atilde;o &eacute; a mercadoria, mas a felicidade. Ver o brilho nos olhos dessas centenas de crian&ccedil;as &eacute; a prova de que nossa cultura de cuidado est&aacute; viva e pulsante," destaca Otavio Fedrizze - Diretor Presidente da Carvalima.
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<h3>Carvalima: Um Modelo de Responsabilidade Social em Log&iacute;stica</h3>
A Carvalima reitera seu agradecimento a cada colaborador que contribuiu para esta iniciativa. Este sucesso &eacute; um marco que refor&ccedil;a o papel da empresa como um agente de transforma&ccedil;&atilde;o social ativa em Mato Grosso.
Para a Carvalima, Responsabilidade Social &eacute; um investimento no futuro e um reflexo direto de seu prop&oacute;sito. Continuamos dedicados a mover muito mais que cargas; movemos esperan&ccedil;a.
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Carvalima em Ação: A Força da Responsabilidade Social Transforma o Natal de 297 Crianças em Mato Grosso

A Rota Bioce&acirc;nica, o ambicioso corredor rodovi&aacute;rio que conectar&aacute; o Oceano Atl&acirc;ntico ao Oceano Pac&iacute;fico, est&aacute; prestes a se tornar uma realidade transformadora para o com&eacute;rcio exterior brasileiro. Ao encurtar dist&acirc;ncias e reduzir custos, a nova via promete revolucionar a log&iacute;stica, especialmente para o agroneg&oacute;cio do Centro-Oeste. Neste cen&aacute;rio de novas oportunidades, a Carvalima se posiciona como a parceira estrat&eacute;gica para integrar sua carga a essa rota de desenvolvimento.
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<h3>O que &eacute; a Rota Bioce&acirc;nica?</h3>
Trata-se de um corredor rodovi&aacute;rio que ligar&aacute; o porto de Santos (SP) aos portos do norte do Chile, como Antofagasta e Iquique, passando por Mato Grosso do Sul, Paraguai e Argentina. O percurso viabilizar&aacute; o escoamento da produ&ccedil;&atilde;o brasileira e a entrada de importa&ccedil;&otilde;es do mercado asi&aacute;tico de forma mais r&aacute;pida e econ&ocirc;mica.
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<h3>As vantagens de uma log&iacute;stica integrada para o Pac&iacute;fico</h3>
A Rota Bioce&acirc;nica traz benef&iacute;cios significativos para o transporte de cargas:
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<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Redu&ccedil;&atilde;o de tempo e custos: a estimativa &eacute; de que o tempo de transporte de mercadorias para a &Aacute;sia seja reduzido em at&eacute; 17 dias, com uma economia de frete de at&eacute; 30%.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Alternativa log&iacute;stica: o corredor diversifica as op&ccedil;&otilde;es de transporte, diminuindo a depend&ecirc;ncia do Porto de Santos e do Canal do Panam&aacute;.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Competitividade no mercado asi&aacute;tico: a log&iacute;stica otimizada torna os produtos brasileiros mais competitivos na &Aacute;sia, que &eacute; um dos principais parceiros comerciais do pa&iacute;s.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Integra&ccedil;&atilde;o regional: a rota fortalece a coopera&ccedil;&atilde;o econ&ocirc;mica e comercial entre Brasil, Paraguai, Argentina e Chile.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Desenvolvimento regional: o Mato Grosso do Sul deve se tornar um importante hub log&iacute;stico, centralizando a distribui&ccedil;&atilde;o de mercadorias.</li>
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<h3>Carvalima: sua parceira na Rota Bioce&acirc;nica</h3>
Com 35 anos de atua&ccedil;&atilde;o no mercado de transportes, a Carvalima possui a experi&ecirc;ncia e a infraestrutura necess&aacute;rias para atender a demanda log&iacute;stica da Rota Bioce&acirc;nica. Com uma filial estrategicamente em Mato Grosso do Sul, a capital brasileira da Rota Bioce&acirc;nica, a Carvalima &eacute; a parceira certa para garantir agilidade e efici&ecirc;ncia no transporte de sua carga.
A expertise da Carvalima em log&iacute;stica integrada ser&aacute; fundamental para:
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<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Coleta e distribui&ccedil;&atilde;o: com frota moderna e unidades no cora&ccedil;&atilde;o do Brasil, a Carvalima realizar&aacute; a coleta de cargas em todas as regi&otilde;es, encaminhando-as para o Mato Grosso do Sul ou distribuindo de Campo Grande para o Brasil.&nbsp;</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Seguran&ccedil;a e rastreamento: a empresa garante o monitoramento de sua carga durante todo o percurso, oferecendo total tranquilidade e transpar&ecirc;ncia.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Solu&ccedil;&otilde;es personalizadas: a Carvalima entende as necessidades de cada cliente, oferecendo solu&ccedil;&otilde;es log&iacute;sticas sob medida para otimizar tempo e recursos, seja para grandes volumes do agroneg&oacute;cio ou para cargas menores.</li>
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<h3>Prepare sua empresa para o futuro do com&eacute;rcio exterior</h3>
A Rota Bioce&acirc;nica &eacute; um marco para o Brasil, abrindo novos horizontes comerciais e fortalecendo a presen&ccedil;a do pa&iacute;s no mercado global. Para aproveitar ao m&aacute;ximo essa oportunidade, &eacute; essencial contar com uma parceira log&iacute;stica confi&aacute;vel e experiente.
Com a Carvalima, sua empresa ter&aacute; acesso a uma log&iacute;stica integrada e eficiente, garantindo que sua carga chegue ao seu destino com agilidade, seguran&ccedil;a e os melhores custos.

Rota Bioceânica e Carvalima: a transportadora que integrará a Rota Bioceânica com o Brasil.

No dia 05 de dezembro, nossa filial em Campo Grande (MS), foi palco de um encontro especial com o Grupo de Interesse em Processos e Projetos da Amcham MS/MT. O grupo vivenciou uma tarde de imers&atilde;o, curiosidade e troca de experi&ecirc;ncias que refor&ccedil;aram o quanto esses encontros s&atilde;o valiosos para aproximar pessoas, pr&aacute;ticas e conhecimentos.
A visita proporcionou aos membros da Amcham a oportunidade de conhecer de perto os bastidores da Carvalima, entendendo como nossos processos s&atilde;o estruturados e aplicados no dia a dia. Aconteceu, tamb&eacute;m, a visita pelo Centro de Distribui&ccedil;&atilde;o e pela opera&ccedil;&atilde;o em funcionamento, onde os participantes puderam sentir na pr&aacute;tica a din&acirc;mica dos nossos fluxos e acompanhar envios reais. Isso despertou diversas reflex&otilde;es e conex&otilde;es com as opera&ccedil;&otilde;es das empresas participantes.
Foi um momento leve, colaborativo, espont&acirc;neo e guiado pela curiosidade dos visitantes, gerando insights reais e permitindo que cada participante se sentisse parte da constru&ccedil;&atilde;o compartilhada de conhecimento.
O resultado foi n&iacute;tido: mais conex&atilde;o, mais proximidade e mais visibilidade para o trabalho que realizamos todos os dias. Para a Carvalima, a experi&ecirc;ncia refor&ccedil;a nossa miss&atilde;o de construir processos mais inteligentes, transparentes e eficientes, ao mesmo tempo em que fortalecemos rela&ccedil;&otilde;es com empresas que tamb&eacute;m buscam inova&ccedil;&atilde;o cont&iacute;nua.
A visita do Grupo de Interesse da Amcham reafirma uma certeza: quando abrimos nossas portas para o di&aacute;logo, abrimos espa&ccedil;o para novas ideias, novas perspectivas e novos caminhos.
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Carvalima e Ancham fortalecem conexões em encontro imersivo nas práticas que movem a empresa.

O Norte de Santa Catarina, especialmente ao longo da BR-101, &eacute; um dos corredores log&iacute;sticos mais din&acirc;micos do Brasil. A combina&ccedil;&atilde;o de ind&uacute;stria pesada, acesso r&aacute;pido aos portos e alta demanda por distribui&ccedil;&atilde;o transforma Joinville, Jaragu&aacute; do Sul, Araquari e Garuva em um eixo que n&atilde;o para.
Joinville lidera o polo industrial de Santa Catarina e puxa forte demanda por carga fracionada. Jaragu&aacute; trabalha com produtos de alto valor e opera&ccedil;&otilde;es Just-in-Time. Araquari cresce em ritmo acelerado, impulsionada pela proximidade dos portos. Garuva serve como porta de entrada e sa&iacute;da do estado, garantindo fluidez no transporte.
O grande trunfo da regi&atilde;o do norte de SC &eacute; o Corredor Log&iacute;stico da BR-101, conectando diretamente Itapo&aacute; e S&atilde;o Francisco do Sul. &Eacute; esse fluxo que torna a atua&ccedil;&atilde;o da Carvalima estrat&eacute;gica para o seu neg&oacute;cio: ligar a produ&ccedil;&atilde;o local aos grandes destinos com agilidade e previsibilidade.
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<h3>Presen&ccedil;a estrat&eacute;gica que entrega resultado</h3>
A opera&ccedil;&atilde;o da Carvalima em Santa Catarina faz exatamente o que a regi&atilde;o precisa: velocidade e capilaridade. Com bases em Joinville e Navegantes, conseguimos embarcar para TO, PA, AM, RR, AP, RO e AC, com efici&ecirc;ncia e prazos altamente competitivos. Essa agilidade s&oacute; &eacute; poss&iacute;vel gra&ccedil;as a uma estrutura robusta: uma cobertura de 80% do territ&oacute;rio brasileiro, mais de 120 unidades no Brasil, frota pr&oacute;pria com mais de 800 ve&iacute;culos e a menor taxa de sinistro da categoria em 2024. Isso d&aacute; seguran&ccedil;a para ind&uacute;strias que dependem de previsibilidade
Para as ind&uacute;strias do norte catarinense, isso significa uma coisa: escoamento r&aacute;pido, seguro e alinhado ao crescimento dos mercados mais estrat&eacute;gicos do Brasil. A produ&ccedil;&atilde;o sai de SC e chega no Centro-Norte de forma &aacute;gil e segura.
A presen&ccedil;a da Carvalima no norte catarinense acompanha o ritmo da regi&atilde;o. Buscando apoiar o crescimento local com uma opera&ccedil;&atilde;o organizada, pr&oacute;xima e alinhada &agrave;s necessidades das ind&uacute;strias.
Seguindo ao lado de quem produz, seguimos conectando a regi&atilde;o de Joinville de forma equilibrada, com cuidado e processos que ajudam a tornar o fluxo mais simples para cada cliente.
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Carvalima Transportes. O envio de carga de Santa Catarina ao Norte do País com agilidade e eficiência.

A Amaz&ocirc;nia est&aacute; no centro do debate clim&aacute;tico global, e Bel&eacute;m, sede da COP 30 em 2025 , &eacute; o epicentro dessa transforma&ccedil;&atilde;o. Para o setor de Log&iacute;stica, este &eacute; um momento crucial: o transporte, vital para a economia, precisa provar que pode ser um vetor de solu&ccedil;&otilde;es clim&aacute;ticas, e n&atilde;o um obst&aacute;culo. O transporte &eacute; um elemento vital da economia e, para ser sustent&aacute;vel, exige compromisso pr&aacute;tico, transparente e localizado .
A Carvalima Transportes , com uma filial estrategicamente inserida em Bel&eacute;m (Par&aacute;) e com atua&ccedil;&atilde;o que cobre mais de 80% do territ&oacute;rio nacional, tem a responsabilidade e a obriga&ccedil;&atilde;o de estar no epicentro dessa transforma&ccedil;&atilde;o. Nosso compromisso &eacute; refor&ccedil;ado pela nossa ades&atilde;o ao Pacto Global da ONU , que &eacute; a maior iniciativa de cidadania corporativa e sustentabilidade do mundo. Ele convoca as empresas a alinharem suas opera&ccedil;&otilde;es e estrat&eacute;gias a dez princ&iacute;pios universalmente aceitos nas &aacute;reas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Combate &agrave; Corrup&ccedil;&atilde;o.
Abaixo, detalhamos como nossa atua&ccedil;&atilde;o di&aacute;ria se traduz em resultados mensur&aacute;veis ​​nos pilares ESG, preparando a log&iacute;stica brasileira para os desafios da COP 30.
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<h3>🌳 Ambiental: O Impacto Mensur&aacute;vel da Log&iacute;stica de Baixo Carbono</h3>
O maior desafio da log&iacute;stica &eacute; a redu&ccedil;&atilde;o da pegada de carbono. Nossas a&ccedil;&otilde;es concretas mostram que &eacute; poss&iacute;vel conciliar efici&ecirc;ncia e sustentabilidade:
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<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Redu&ccedil;&atilde;o de CO2 e Combust&iacute;vel:: Gra&ccedil;as ao nosso Programa Cada Gota Importa (focado em dire&ccedil;&atilde;o econ&ocirc;mica e otimiza&ccedil;&atilde;o), evitamos a emiss&atilde;o de 998.512 toneladas de CO2 em 2024</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Log&iacute;stica Transparente: Lan&ccedil;amos o projeto Rota CO2 Transparente , que calcula e reporta as emiss&otilde;es de di&oacute;xido de carbono CO2 de cada transporte (CTRC). Isso garante que nossos clientes recebam dados concretos em toda nossa transfer&ecirc;ncia.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Frota e Eletromobilidade: Incorporamos caminh&otilde;es 100% el&eacute;tricos em nossa frota, um passo decisivo para a descarboniza&ccedil;&atilde;o das opera&ccedil;&otilde;es urbanas.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Energia Limpa na Infraestrutura: Nossas unidades operacionais possuem mais de 3.000 placas solares instaladas. Esta iniciativa gerou energia limpa e evitou a emiss&atilde;o de 305,44 toneladas de carbono CO2 na atmosfera em 2024.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Economia Circular e H&iacute;drica: Reaproveitamos mais de 700 mil litros de &aacute;gua em 2024 e alcan&ccedil;amos mais de 160 toneladas de res&iacute;duos reciclados (incluindo pl&aacute;stico, papel, eletr&ocirc;nicos), refor&ccedil;ando o ODS 12 (Consumo e Produ&ccedil;&atilde;o Respons&aacute;vel).</li>
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A Log&iacute;stica &eacute; o motor que move o Brasil e tem um papel decisivo no sucesso da COP 30. A Carvalima n&atilde;o est&aacute; apenas assistindo aos preparativos em Bel&eacute;m; estamos operando uma mudan&ccedil;a diariamente, transformando metas globais em a&ccedil;&otilde;es locais com resultados que fortalecem nossos colaboradores, clientes e a sociedade.
Nosso compromisso n&atilde;o &eacute; apenas com a entrega da carga, mas com a entrega de um futuro mais sustent&aacute;vel.

A transformação que a COP 30 fará para a logística.

O m&ecirc;s de setembro foi marcado por uma programa&ccedil;&atilde;o especial na Carvalima Transportes, refor&ccedil;ando a import&acirc;ncia da preven&ccedil;&atilde;o ao suic&iacute;dio e do cuidado com a sa&uacute;de mental. Com o tema &ldquo;Paradas de Cuidado e Reflex&atilde;o&rdquo;, a empresa preparou uma rota de encontros e palestras que destacaram a relev&acirc;ncia do tratamento, do apoio emocional e do combate ao estigma, lembrando que a depress&atilde;o &eacute; uma condi&ccedil;&atilde;o que pode ser superada.
A iniciativa contou com palestras voltadas para motoristas e colaboradores em geral, apresenta&ccedil;&otilde;es culturais e a&ccedil;&otilde;es em parceria com a ONG Depress&atilde;o Tem Cura e o Projeto Suricate, que trouxeram informa&ccedil;&atilde;o, acolhimento e momentos de escuta. Cada atividade foi pensada para valorizar o bem-estar e ampliar o di&aacute;logo sobre sa&uacute;de mental dentro e fora do ambiente de trabalho.
Al&eacute;m das palestras, a Carvalima promoveu uma a&ccedil;&atilde;o especial de gentileza: a campanha &ldquo;Uma Carta, Um Cuidado&rdquo;, realizada durante a semana do elogio. A proposta simples, mas significativa, incentivou os colaboradores a escreverem mensagens de carinho, gratid&atilde;o ou encorajamento a colegas, fortalecendo os la&ccedil;os de uni&atilde;o e solidariedade.
Com iniciativas como essas, a Carvalima Transportes reafirma o compromisso de cuidar das pessoas que fazem parte da sua jornada. Mais do que transporte, a empresa busca entregar apoio, respeito e valoriza&ccedil;&atilde;o &agrave; vida em cada quil&ocirc;metro percorrido.

Setembro Amarelo: uma rota de cuidado na Carvalima

A Carvalima acaba de divulgar seu Relat&oacute;rio de Transpar&ecirc;ncia Salarial, em cumprimento &agrave; Lei n&ordm; 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto n&ordm; 11.795/2023 e pela Portaria n&ordm; 3.714/2023 do Minist&eacute;rio do Trabalho e Emprego. A publica&ccedil;&atilde;o &eacute; mais do que uma obriga&ccedil;&atilde;o legal: &eacute; a reafirma&ccedil;&atilde;o de um compromisso hist&oacute;rico da empresa com a equidade, a valoriza&ccedil;&atilde;o de pessoas e a transpar&ecirc;ncia em sua gest&atilde;o.
O relat&oacute;rio re&uacute;ne dados referentes ao 2&ordm; semestre de 2025 das filiais CGB, CGR, SAO e ROO, trazendo um panorama detalhado sobre a remunera&ccedil;&atilde;o e a composi&ccedil;&atilde;o de colaboradores em cada filial.
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<h3 data-start="1247" data-end="1287">Diversidade como valor estrat&eacute;gico</h3>
Mais do que atender &agrave; legisla&ccedil;&atilde;o, a Carvalima busca criar oportunidades e combater desigualdades estruturais. Para isso, adota pr&aacute;ticas como:
<ul data-start="1432" data-end="1786">
<li data-start="1432" data-end="1568">
Pol&iacute;ticas de inclus&atilde;o;
</li>
<li data-start="1569" data-end="1630">
Incentivo &agrave; ascens&atilde;o feminina em cargos de lideran&ccedil;a;
</li>
<li data-start="1631" data-end="1786">
Apoio a iniciativas que favorecem o equil&iacute;brio entre vida pessoal e profissional.
</li>
</ul>
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<h3 data-start="1788" data-end="1826">Crescimento com responsabilidade</h3>
A publica&ccedil;&atilde;o deste relat&oacute;rio demonstra que a Carvalima entende a igualdade salarial n&atilde;o apenas como uma obriga&ccedil;&atilde;o legal, mas como um valor que fortalece sua cultura organizacional. A empresa acredita que crescimento sustent&aacute;vel e inova&ccedil;&atilde;o no setor de transportes s&oacute; s&atilde;o poss&iacute;veis quando h&aacute; respeito, transpar&ecirc;ncia e valoriza&ccedil;&atilde;o das pessoas.
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Para acessar o Relat&oacute;rio completo clique no link a seguir: <a href="https://drive.google.com/file/d/1g4NpvhJF8bDw41AwHfFwzv3xGlmu2WmX/view?usp=sharing" target="_blank" rel="noopener">Relat&oacute;rio de Transpar&ecirc;ncia salarial - 2&deg; semestre 2025</a>

Transparência Salarial na Carvalima: um compromisso com a equidade.

Na &uacute;ltima sexta-feira (19/09), a Sala Cuiab&aacute; foi palco de um encontro especial com os jovens aprendizes do administrativo e do operacional, em alus&atilde;o &agrave; campanha Setembro Amarelo.
O tema abordado foi: &ldquo;Setembro Amarelo &ndash; Cuidar de si &eacute; um ato de coragem: O impacto das redes sociais na sa&uacute;de mental infantojuvenil, compreender o impacto do autocuidado e promover orienta&ccedil;&otilde;es que incentivam h&aacute;bitos saud&aacute;veis ​​e o bem-estar f&iacute;sico e emocional.&rdquo;
No primeiro encontro das turmas do Programa Jovem Aprendiz Operacional, os participantes tiveram a oportunidade de reflex&atilde;o sobre sa&uacute;de emocional e valoriza&ccedil;&atilde;o da vida ao lado do nosso assistente social, que converteu din&acirc;micas interativas e rodas de conversa.
O momento foi marcado por troca de experi&ecirc;ncias, acolhimento e aprendizado. Os jovens poderiam compreender melhor a import&acirc;ncia do autocuidado, do apoio m&uacute;tuo e da constru&ccedil;&atilde;o de h&aacute;bitos que fortalecem n&atilde;o apenas a vida pessoal, mas tamb&eacute;m o ambiente de trabalho.
Para a Carvalima, formar profissionais &eacute; tamb&eacute;m cuidar de pessoas. Por isso, investir no desenvolvimento humano faz parte da nossa ess&ecirc;ncia. Ao oferecer conhecimento, orienta&ccedil;&atilde;o e acolhimento, buscamos preparar esses jovens n&atilde;o apenas para o mercado, mas tamb&eacute;m para a vida com a esperan&ccedil;a de que muitos cresceram e constru&iacute;ram sua trajet&oacute;ria junto com as pessoas.

Setembro Amarelo na Carvalima: Jovens Aprendizes participam de encontro sobre saúde mental

O Programa P&atilde;o Nosso segue reafirmando o compromisso da Carvalima Transportes com a responsabilidade social e a redu&ccedil;&atilde;o da inseguran&ccedil;a alimentar em diversas regi&otilde;es do Brasil. A cada contribui&ccedil;&atilde;o feita pelos colaboradores, a Carvalima dobra o valor doado, ampliando o impacto dessa corrente do bem.
Na entrega referente ao sorteio de agosto, realizada em agosto de 2025, foram distribu&iacute;das 332 cestas b&aacute;sicas de alimentos, contemplando quatro institui&ccedil;&otilde;es indicadas pelos nossos colaboradores:
Par&oacute;quia Nossa Senhora de Guadalupe &ndash; Indica&ccedil;&atilde;o Matriz (MTZ)
Centro Social S&atilde;o Crist&oacute;v&atilde;o &ndash; Indica&ccedil;&atilde;o filial PVH
APAE Londrina &ndash; Indica&ccedil;&atilde;o filial LDB
Igreja Tempo Formosa &ndash; Indica&ccedil;&atilde;o filial SAO
Cada institui&ccedil;&atilde;o recebeu 83 cestas b&aacute;sicas, totalizando mais de quatro toneladas de alimentos que levam dignidade, esperan&ccedil;a e seguran&ccedil;a alimentar a quem mais precisa.
Mais do que uma a&ccedil;&atilde;o solid&aacute;ria, o Programa P&atilde;o Nosso &eacute; uma prova de que pequenas atitudes, quando somadas, geram grandes transforma&ccedil;&otilde;es. Essa iniciativa, consolidada em 2021, continua fortalecendo os la&ccedil;os entre colaboradores, empresa e comunidade, mostrando que nossa miss&atilde;o vai al&eacute;m do transporte de cargas: &eacute; tamb&eacute;m um compromisso com as pessoas e com o futuro. teste deploy

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