Mais do que uma obriga&ccedil;&atilde;o de transpar&ecirc;ncia, este relat&oacute;rio reflete nossa ess&ecirc;ncia: uma empresa s&oacute;lida, humana e comprometida com as gera&ccedil;&otilde;es futuras. Ao integrar pr&aacute;ticas ambientais, sociais e de governan&ccedil;a (ESG) &agrave; estrat&eacute;gia do neg&oacute;cio, fortalecemos nosso papel enquanto agente transformador na sociedade e refer&ecirc;ncia no setor log&iacute;stico nacional. Elaborado com base nas diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI Standards) e alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustent&aacute;vel (ODS) da ONU, o Relat&oacute;rio ESG 2024 reafirma que sustentabilidade, &eacute;tica e crescimento caminham juntos em cada decis&atilde;o que tomamos e em cada quil&ocirc;metro que percorremos. Nos orgulhamos de compartilhar resultados que traduzem nosso compromisso di&aacute;rio com um transporte mais eficiente, seguro e inteligente. Seguimos investindo em tecnologias limpas, pr&aacute;ticas operacionais respons&aacute;veis, inclus&atilde;o social e no desenvolvimento de nossos mais de dois mil colaboradores &ndash; o verdadeiro motor da nossa opera&ccedil;&atilde;o. Ao divulgar este relat&oacute;rio, reiteramos nosso prop&oacute;sito de construir valor compartilhando com todos os nossos stakeholders &ndash; clientes, colaboradores, fornecedores, comunidades e o meio ambiente. Convidamos voc&ecirc; a conhecer essa jornada em detalhes e descobrir como estamos, juntos, movimentando ideias, pessoas e o futuro.

 A Carvalima divulga seu Relatório ESG 2024 e reafirma compromisso com um futuro mais sustentável

O Programa P&atilde;o Nosso, consolidado em 2021, &eacute; uma corrente do bem que visa unir os colaboradores e a empresa para doa&ccedil;&atilde;o de cestas b&aacute;sicas para projetos sociais. A cada real doado por um colaborador, a Carvalima contribui com o mesmo valor, dobrando o impacto da a&ccedil;&atilde;o, e assim, reduzindo a inseguran&ccedil;a alimentar em nossa comunidade.
Nos &uacute;ltimos meses, foram beneficiadas institui&ccedil;&otilde;es que fazem a diferen&ccedil;a em diversas regi&otilde;es do Brasil, sendo elas:
- Associa&ccedil;&atilde;o Ato de Amor (Mato Grosso)
- Centro de Amparo aos Idosos Jesus Maria e Jos&eacute; (Paran&aacute;)
- Igreja Assembleia de Deus Nova Alian&ccedil;a (Mato Grosso)
- Unidos pela F&eacute; Assembleia de Deus (S&atilde;o Paulo)
A escolha dos projetos &eacute; realizada por meio de um sorteio com indica&ccedil;&otilde;es dos nossos colaboradores, e a entrega das doa&ccedil;&otilde;es &eacute; divulgada amplamente em nossos canais oficiais de comunica&ccedil;&atilde;o.
A partir dessa iniciativa, mais de 4 toneladas de alimentos s&atilde;o doadas mensalmente, levando esperan&ccedil;a e seguran&ccedil;a alimentar a quem mais precisa.
Com essa a&ccedil;&atilde;o, a Carvalima mostra que a responsabilidade social &eacute; mais do que uma miss&atilde;o &mdash; &eacute; um compromisso com o desenvolvimento humano e social.
Dessa forma, a empresa segue transformando solidariedade em a&ccedil;&atilde;o, reafirmando que sua miss&atilde;o vai al&eacute;m do transporte de cargas, &eacute; tamb&eacute;m um compromisso com as pessoas e com o futuro. O Programa P&atilde;o Nosso comprova que pequenas atitudes, quando somadas, geram grandes transforma&ccedil;&otilde;es. Afinal, cuidar das coisas dos outros melhor do que das nossas &eacute; o princ&iacute;pio que guia a Carvalima e seus colaboradores na constru&ccedil;&atilde;o de um mundo mais solid&aacute;rio.
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Programa Pão Nosso: Solidariedade que alimenta esperança!

No ano de 2023, a Carvalima Transportes consolidou o Programa Empresa Amiga, uma iniciativa que tem como objetivo fortalecer os la&ccedil;os com as comunidades e promover desenvolvimento social atrav&eacute;s de a&ccedil;&otilde;es, projetos estrat&eacute;gicos e sustent&aacute;veis que focam nas &aacute;reas da educa&ccedil;&atilde;o, sa&uacute;de, assist&ecirc;ncia social e ambiental, seja por meio de uma doa&ccedil;&atilde;o &uacute;nica, ou atrav&eacute;s de parcerias mensais.
Saiba abaixo alguns projetos sociais que j&aacute; foram e ainda s&atilde;o contemplados mensalmente pela Carvalima:
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<li>Projeto Bom Aluno: Conscientes da import&acirc;ncia da educa&ccedil;&atilde;o de qualidade para todos, assumimos o compromisso de realizar doa&ccedil;&otilde;es mensais ao Instituto;</li>
<li>Hospital Pequeno Pr&iacute;ncipe de Curitiba/PR: atrav&eacute;s dessa iniciativa, custeamos a manuten&ccedil;&atilde;o das atividades do complexo Hospitalar, que &eacute; refer&ecirc;ncia em atendimento pedi&aacute;trico no Brasil;</li>
<li>Doa&ccedil;&atilde;o ao Projeto Patrulha Maria da Penha: foram doadas 55 cestas b&aacute;sicas para o projeto da Pol&iacute;cia Militar de Mato Grosso, que ampara mulheres em situa&ccedil;&atilde;o de vulnerabilidade;</li>
<li>Projeto Tampatinhas: Em apenas tr&ecirc;s meses, colaboradores arrecadaram mais de 7 mil tampinhas de garrafas PET, ajudando a financiar a castra&ccedil;&atilde;o e ado&ccedil;&atilde;o de animais de rua, al&eacute;m de contribuir com a preserva&ccedil;&atilde;o ambiental;</li>
<li>Apoio &agrave; Sa&uacute;de: A Carvalima tamb&eacute;m doou uma c&acirc;mara de conserva&ccedil;&atilde;o de vacinas para a Associa&ccedil;&atilde;o de prote&ccedil;&atilde;o &agrave; maternidade e &agrave; inf&acirc;ncia do Hospital Geral de Cuiab&aacute;, assegurando a qualidade e efic&aacute;cia dos servi&ccedil;os de imuniza&ccedil;&atilde;o prestados &agrave; popula&ccedil;&atilde;o. (Leia aqui a mat&eacute;ria postada no blog do Hospital Geral).</li>
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Com o crescimento do programa, a Carvalima tem como objetivo expandir sua atua&ccedil;&atilde;o para suas filiais, ampliando o impacto positivo e fortalecendo o compromisso com as comunidades locais.&nbsp;
Mais do que transportar cargas, a empresa se dedica em cada a&ccedil;&atilde;o de solidariedade, no cuidado com os colaboradores e no impacto positivo gerado em cada comunidade onde estamos presentes. Porque, para n&oacute;s, cada iniciativa &eacute; uma prova de que a solidariedade tamb&eacute;m faz parte da nossa miss&atilde;o.
Veja fotos abaixo:
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Programa Empresa Amiga: Solidariedade em movimento!

Ao fornecer o Relat&oacute;rio de Transpar&ecirc;ncia Salarial, a Carvalima Transportes reafirma seu compromisso com a transpar&ecirc;ncia e a equidade no ambiente de trabalho, conforme determina a legisla&ccedil;&atilde;o vigente.
Com base no Decreto n&ordm; 11.795/2023 e na Portaria do Minist&eacute;rio do Trabalho e Emprego n&ordm; 3.714/2023, que regulamentam a Lei n&ordm; 14.611/2023, a empresa segue as diretrizes estabelecidas para garantir a igualdade salarial e de crit&eacute;rios remunerat&oacute;rios entre homens e mulheres.
Essa iniciativa refor&ccedil;a que a valoriza&ccedil;&atilde;o e o respeito aos colaboradores s&atilde;o pilares essenciais para o crescimento sustent&aacute;vel da empresa e para a constru&ccedil;&atilde;o de um setor de transportes mais igualit&aacute;rio.
Saiba mais fazendo o download dos documentos abaixo:

Compromisso com a equidade: conheça nosso Relatório de Transparência Salarial.

🤍Campanha Janeiro Branco: Cuidando da mente e do cora&ccedil;&atilde;o
Durante o m&ecirc;s de janeiro, a Carvalima abra&ccedil;ou a campanha Janeiro Branco, voltada para conscientiza&ccedil;&atilde;o sobre a import&acirc;ncia da sa&uacute;de mental. A programa&ccedil;&atilde;o contou com palestras, v&iacute;deos institucionais e mensagens informativas e&nbsp; encontros psicoterap&ecirc;uticos. Al&eacute;m disso,&nbsp; foi promovida uma forma&ccedil;&atilde;o espec&iacute;fica para a lideran&ccedil;a, refor&ccedil;ando&nbsp; como gestores&nbsp; bem preparados podem inspirar suas equipes, fortalecer o clima organizacional e melhorar o desempenho coletivo.
A iniciativa ressalta que investir em sa&uacute;de mental contribui para a qualidade do trabalho, criatividade e colabora&ccedil;&atilde;o entre equipes, al&eacute;m de promover um ambiente onde os colaboradores se sintam ouvidos e valorizados. Em um mundo onde o bem-estar emocional &eacute; cada vez mais reconhecido como um fator chave para o desempenho, essa forma&ccedil;&atilde;o se torna um diferencial competitivo significativo.
🛡️Curso plano de gest&atilde;o de crises emocionais (PGCE): Prepara&ccedil;&atilde;o que salva
A Carvalima tamb&eacute;m realizou o treinamento sobre o Plano de Gest&atilde;o de Crises Emocionais (PGCE) para colaboradores dos grupos Comiss&atilde;o Interna de Preven&ccedil;&atilde;o a Acidentes (CIPA), Brigada de Inc&ecirc;ndio, Servi&ccedil;os Especializados em Seguran&ccedil;a e Medicina no Trabalho (SESMT) e Recursos Humanos, tanto na matriz quanto nas filiais em todo o Brasil.
Habilitar determinado grupo a identificar&nbsp; e ter um plano estruturado para lidar com essas situa&ccedil;&otilde;es pode fazer toda a diferen&ccedil;a. Esse treinamento pode capacitar os participantes a identificar sinais de crises emocionais e agir com rapidez para oferecer suporte adequado, fortalecendo a rede de apoio interna e promovendo um ambiente mais seguro e emp&aacute;tico.
Confira as fotos logo abaixo:
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Mais que transporte: Carvalima reforça seu compromisso com o bem-estar de seus colaboradores!

A SEMANA INTERNA DE PREVEN&Ccedil;&Atilde;O DE ACIDENTES DE TRABALHO (SIPAT) &eacute; um evento promovido pela Comiss&atilde;o Interna de Preven&ccedil;&atilde;o de Acidentes de Trabalho (CIPA) que ocorre uma vez ao ano. O evento teve a abertura no dia 20 de janeiro, com a participa&ccedil;&atilde;o de 114 colaboradores da casa e 64 colaboradores terceirizados, e foi encerrado no dia 25 de janeiro, ap&oacute;s o treinamento de pr&aacute;ticas ambientais para o time externo respons&aacute;vel pela coleta de mercadorias, com a participa&ccedil;&atilde;o de 31 colaboradores. 
Sa&uacute;de F&iacute;sica e Mental 
Para atender ao eixo de sa&uacute;de f&iacute;sica e mental, foram promovidas palestras sobre Dire&ccedil;&atilde;o Defensiva, ministradas pelo DETRAN e pelo SEST SENAT, com a participa&ccedil;&atilde;o de 241 pessoas. Durante a palestra de Dire&ccedil;&atilde;o Defensiva, promovida pelo DETRAN, os participantes realizaram uma pr&aacute;tica com &oacute;culos que simulavam a vis&atilde;o de uma pessoa sob efeito de &aacute;lcool. J&aacute; nos di&aacute;logos sobre sa&uacute;de mental, em alus&atilde;o ao Janeiro Branco, atendemos 271 pessoas em parceria com o SEST SENAT e com a PsicoEquidade. 
Al&eacute;m disso, realizamos campanhas voltadas &agrave; alimenta&ccedil;&atilde;o saud&aacute;vel, por meio de dicas de sa&uacute;de dispon&iacute;veis em cartilhas no restaurante da empresa, em parceria com a Man&aacute; Alimenta&ccedil;&atilde;o e Facilities. Tamb&eacute;m no restaurante, foram disponibilizadas aos colaboradores mensagens sobre sa&uacute;de mental e alimenta&ccedil;&atilde;o saud&aacute;vel. Outra a&ccedil;&atilde;o de conscientiza&ccedil;&atilde;o sobre seguran&ccedil;a foi a inser&ccedil;&atilde;o, nos espelhos de todos os banheiros, da seguinte frase: &ldquo;Voc&ecirc; est&aacute; olhando para o respons&aacute;vel pela sua seguran&ccedil;a e pela seguran&ccedil;a das pessoas ao seu redor.&rdquo; 
Tamb&eacute;m houve dois dias de presta&ccedil;&atilde;o de Servi&ccedil;os de Sa&uacute;de aos colaboradores, com o apoio do SEST SENAT e do laborat&oacute;rio INAC. O laborat&oacute;rio INAC realizou 38 testes de glicemia e 38 medi&ccedil;&otilde;es da press&atilde;o arterial, al&eacute;m de oferecer dezenas de vouchers com desconto em pacotes de exames para a detec&ccedil;&atilde;o de Infec&ccedil;&otilde;es Sexualmente Transmiss&iacute;veis (ISTs). 
O SEST SENAT disponibilizou atendimentos odontol&oacute;gicos e nutricionais, incluindo avalia&ccedil;&atilde;o de bioimped&acirc;ncia, medi&ccedil;&atilde;o de glicemia e verifica&ccedil;&atilde;o da press&atilde;o arterial. Al&eacute;m disso, foi realizada uma a&ccedil;&atilde;o para cadastro e atualiza&ccedil;&atilde;o cadastral, permitindo o acesso a todos os servi&ccedil;os dispon&iacute;veis no SEST SENAT. Como resultados, foram realizados 47 atendimentos nutricionais e 17 odontol&oacute;gicos; 82 procedimentos de aferi&ccedil;&atilde;o de press&atilde;o arterial e 26 medi&ccedil;&otilde;es de glicemia; efetua&ccedil;&atilde;o de 37 novos cadastros e 42 atualiza&ccedil;&otilde;es cadastrais .
Responsabilidade Ambiental 
Para atender ao eixo de Responsabilidade Ambiental, foram realizadas capacita&ccedil;&otilde;es em todos os setores e turnos, com base nos programas e pr&aacute;ticas ambientais da Carvalima, trazendo tamb&eacute;m os resultados alcan&ccedil;ados no ano de 2024. Contamos com a participa&ccedil;&atilde;o de 437 pessoas dentre todos os dias realizados. 
Conclus&atilde;o 
Durante toda a realiza&ccedil;&atilde;o da SIPAT, foram promovidas din&acirc;micas interativas, incluindo o sorteio de brindes, com o objetivo de refor&ccedil;ar os conte&uacute;dos abordados, sob a responsabilidade da CIPA e com a colabora&ccedil;&atilde;o dos parceiros presentes ao longo da semana. Assim, a SIPAT n&atilde;o apenas contribuiu para a promo&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a e sa&uacute;de no ambiente de trabalho, mas tamb&eacute;m se apresentou como uma demonstra&ccedil;&atilde;o pr&aacute;tica do compromisso da empresa com os pilares do ESG, destacando o esfor&ccedil;o cont&iacute;nuo da organiza&ccedil;&atilde;o em criar um ambiente de trabalho seguro, saud&aacute;vel, sustent&aacute;vel e &eacute;tico para todos os colaboradores.

SIPAT 2025 na Carvalima Transportes: Compromisso com Segurança, Saúde e Sustentabilidade no Trabalho!

A Carvalima Transportes marcou presen&ccedil;a em um importante encontro promovido pela BRF dentro do conceito &ldquo;B&aacute;sico Bem Feito&rdquo;. O evento reuniu as principais lideran&ccedil;as da BRF e da MARFRIG, al&eacute;m dos principais transportadores de carga frigorificada e porta-cont&ecirc;ineres que operam com a BRF.
O encontro foi uma oportunidade estrat&eacute;gica para atualiza&ccedil;&atilde;o sobre boas pr&aacute;ticas de seguran&ccedil;a, an&aacute;lise dos n&uacute;meros de 2024 e discuss&atilde;o das perspectivas para 2025. Al&eacute;m do alinhamento com a BRF, a Carvalima Transportes tamb&eacute;m participou de trocas de experi&ecirc;ncias e compartilhamento de insights com outros especialistas do setor.
Representando a empresa, a supervisora de tr&aacute;fego, Hubielly, esteve presente no evento. Segundo os representantes da Carvalima, a meta para 2025 &eacute; aumentar a efici&ecirc;ncia no giro dos ve&iacute;culos na opera&ccedil;&atilde;o da BRF e alcan&ccedil;ar um crescimento superior a 20% no faturamento em rela&ccedil;&atilde;o ao ano anterior.
A participa&ccedil;&atilde;o no evento refor&ccedil;a o compromisso da Carvalima Transportes com a seguran&ccedil;a, efici&ecirc;ncia e inova&ccedil;&atilde;o no transporte de cargas frigorificadas. A Carvalima Transportes, alinhada aos valores de seguran&ccedil;a, efici&ecirc;ncia e excel&ecirc;ncia da BRF, refor&ccedil;a seu compromisso em oferecer solu&ccedil;&otilde;es log&iacute;sticas de alto padr&atilde;o, garantindo qualidade e confian&ccedil;a no transporte de cargas frigorificadas.

Carvalima Transportes marca presença em Evento da BRF para reforçar segurança e eficiência logística

A palestra foi conduzida por Gabriela Rizza, Gerente Executiva de Governan&ccedil;a e Estrat&eacute;gia do Sest, que trouxe insights fundamentais sobre como empresas do setor podem implementar os princ&iacute;pios ESG (Environmental, Social and Governance) em suas opera&ccedil;&otilde;es. Foram abordadas estrat&eacute;gias para reduzir impactos ambientais, promover a inclus&atilde;o social e garantir uma governan&ccedil;a mais transparente e eficiente.
 O debate sobre ESG no setor de transportes &eacute; essencial para a moderniza&ccedil;&atilde;o e competitividade das empresas. O compromisso com a&ccedil;&otilde;es sustent&aacute;veis n&atilde;o apenas melhora a reputa&ccedil;&atilde;o corporativa, mas tamb&eacute;m gera efici&ecirc;ncia operacional, reduzindo desperd&iacute;cios e otimizando processos. Durante a palestra, foram apresentados casos de sucesso de empresas que j&aacute; adotaram medidas concretas em prol da sustentabilidade, demonstrando que a mudan&ccedil;a &eacute; poss&iacute;vel e altamente ben&eacute;fica para o setor como um todo. A presen&ccedil;a do nosso time refor&ccedil;a o compromisso da Carvalima Transportes com a sustentabilidade e a busca cont&iacute;nua por inova&ccedil;&atilde;o e responsabilidade socioambiental. Acreditamos que, por meio da troca de conhecimento e do alinhamento com as melhores pr&aacute;ticas do mercado, podemos construir um futuro mais sustent&aacute;vel para o setor de transportes. Nossa participa&ccedil;&atilde;o no evento refor&ccedil;a a import&acirc;ncia da colabora&ccedil;&atilde;o entre empresas, institui&ccedil;&otilde;es e profissionais para que possamos evoluir constantemente rumo a um modelo de transporte mais eficiente e sustent&aacute;vel. Acreditamos que pequenas mudan&ccedil;as, quando aplicadas de forma consistente e estrat&eacute;gica, geram grandes impactos no longo prazo. Seguimos firmes no prop&oacute;sito de transformar o setor e contribuir para um mundo melhor!
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Carvalima Transportes e os princípios ESG: Rumo a um setor mais sustentável e eficiente

A segunda edi&ccedil;&atilde;o do Meli Awards 2024, promovido pelo Mercado Livre, destacou as organiza&ccedil;&otilde;es que se sobressa&iacute;ram em produtividade, inova&ccedil;&atilde;o e qualidade na entrega de produtos adquiridos pelo marketplace.&nbsp; Nesta edi&ccedil;&atilde;o, a Carvalima Transportes, empresa 100% mato-grossense com atua&ccedil;&atilde;o em 75% do territ&oacute;rio nacional, foi a &uacute;nica representante regional do Brasil a figurar entre as tr&ecirc;s finalistas de sua categoria. A distin&ccedil;&atilde;o &eacute; ainda mais significativa diante da concorr&ecirc;ncia de mais de 2 mil fornecedores de todo o pa&iacute;s. Para Ot&aacute;vio Fedrizze, diretor comercial da Carvalima, a presen&ccedil;a da empresa entre os finalistas reflete o esfor&ccedil;o cont&iacute;nuo em oferecer excel&ecirc;ncia na presta&ccedil;&atilde;o de servi&ccedil;os. &ldquo;Esse reconhecimento &eacute; o reflexo do cuidado em toda a opera&ccedil;&atilde;o. Uma empresa mato-grossense estar ao lado de startups e de gigantes do nosso segmento &eacute;, sem d&uacute;vida, fruto de muito trabalho, que come&ccedil;a no atendimento e segue at&eacute; a entrega do produto na casa do cliente do Mercado Livre&rdquo;, destacou. O presidente da Carvalima, Djalmo Fedrizze, tamb&eacute;m comemorou a conquista e ressaltou a import&acirc;ncia do cotidiano operacional. &ldquo;Atender, coletar, embarcar e entregar: quatro palavras simples, mas carregadas de expectativas por parte do cliente. Temos orgulho de ser uma empresa de Mato Grosso oferecendo um servi&ccedil;o com padr&atilde;o nacional&rdquo;, afirmou. Com 35 anos de hist&oacute;ria, a Carvalima Transportes conta com mais de 100 unidades distribu&iacute;das pelo Brasil e &eacute; especializada no transporte de cargas fracionadas. Os clientes podem realizar cota&ccedil;&otilde;es de servi&ccedil;os <a href="https://cliente.carvalima.com.br/cotacao/cotar" target="_blank" rel="noopener">Clicando Aqui,</a> pelo <a href="https://api.whatsapp.com/send/?phone=556533163900&amp;text&amp;type=phone_number&amp;app_absent=0" target="_blank" rel="noopener">WhatsApp</a> ou pelo telefone (65) 3316-3900.

Carvalima Transportes é a única empresa regional do Brasil finalista no “Oscar” dos fornecedores do Mercado Livre

Na Carvalima, a busca pela efici&ecirc;ncia log&iacute;stica &eacute; uma prioridade constante, e para isso, a empresa se baseia em pontos-chave que permitem um controle dos custos e um melhor desempenho operacional. Recentemente, o mercado tem enfrentado desafios significativos, com aumentos nos pre&ccedil;os dos combust&iacute;veis e outros custos que impactam diretamente o setor.
Em rela&ccedil;&atilde;o aos pre&ccedil;os m&eacute;dios de combust&iacute;veis, houve um aumento de +3,85% no valor do diesel comum e de 2,79% no diesel S10, utilizado tanto em ve&iacute;culos leves quanto pesados. Al&eacute;m disso, o &Iacute;ndice Nacional de Pre&ccedil;os ao Consumidor Amplo (IPCA) acumulou um crescimento de 4,83% nos &uacute;ltimos 12 meses, refletindo um aumento nos custos gerais de opera&ccedil;&atilde;o. Esses fatores s&atilde;o apenas alguns dos muitos que influenciam diretamente nos custos log&iacute;sticos.
Al&eacute;m dos combust&iacute;veis, outros elementos importantes para o ajuste de pre&ccedil;os no setor log&iacute;stico incluem o valor dos ped&aacute;gios, os custos com manuten&ccedil;&atilde;o da frota e a m&atilde;o de obra necess&aacute;ria para manter a opera&ccedil;&atilde;o funcionando de forma eficiente.
Para enfrentar esses desafios, &eacute; necess&aacute;rio adotar algumas pr&aacute;ticas que garantem a efici&ecirc;ncia log&iacute;stica, como:
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<li>- Planejamento estrat&eacute;gico de rotas para otimizar os trajetos e reduzir custos.</li>
<li>- Monitoramento constante dos indicadores econ&ocirc;micos para ajustes de processos conforme o mercado.</li>
<li>- Tecnologia com sistemas de rastreamento de mercadorias para maior controle e seguran&ccedil;a.</li>
<li>- Parcerias estrat&eacute;gicas, escolha de transportadoras com frota monitorada e an&aacute;lise de performance.</li>
<li>- Equipe qualificada que trabalha para garantir excel&ecirc;ncia em cada etapa do processo.</li>
<li>- Redu&ccedil;&atilde;o de desperd&iacute;cios, fazer um planejamento de rotas inteligentes, para evitar gastos extras com combust&iacute;vel e ped&aacute;gios.&nbsp;</li>
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Com todos esses fatores, as empresas precisam estar preparadas para lidar com as varia&ccedil;&otilde;es de pre&ccedil;os e fazer um planejamento estrat&eacute;gico. A Carvalima se destaca como exemplo de como utilizar dados, tecnologia, frota pr&oacute;pria e planejamento para reduzir custos operacionais e, ao mesmo tempo, garantir uma entrega r&aacute;pida, com qualidade, seguran&ccedil;a e confian&ccedil;a.

Desafios Logísticos 2025: Estratégias para Reduzir Custos em um Cenário de Aumento de Preços

Hoje, temos o prazer de dar as boas-vindas &agrave; nossa turma de Jovem Aprendiz, composta por talentos da Matriz e CGB. Eles receberam seus kits de integra&ccedil;&atilde;o e est&atilde;o prontos para iniciar uma jornada de aprendizado e crescimento! 📦🚛
Ao longo do pr&oacute;ximo ano, esses jovens ter&atilde;o a oportunidade de aprender com profissionais qualificados, conhecendo os diversos setores da Carvalima e se desenvolvendo tanto no aspecto profissional quanto pessoal. Ser&atilde;o meses de desafios, descobertas e muito aprendizado, que contribuir&atilde;o para o seu futuro!
Estamos muito felizes em receb&ecirc;-los na nossa equipe e desejamos a todos um per&iacute;odo de muito sucesso e realiza&ccedil;&otilde;es! Que seja uma jornada de muito aprendizado e crescimento para todos voc&ecirc;s! 🌟
"A Carvalima, ciente de sua responsabilidade social e comprometida com o desenvolvimento da comunidade em que est&aacute; inserida, abra&ccedil;a o Programa de Jovens Aprendizes.&nbsp;
Essa iniciativa visa oferecer oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional para jovens de 14 a 24 anos, contribuindo para a forma&ccedil;&atilde;o de futuros profissionais qualificados e preparando-os para o mercado de trabalho."

Boas-vindas aos Jovens Aprendizes 2025 da Carvalima Transportes!

Em novembro de 2024, a Carvalima se dedicou &agrave; realiza&ccedil;&atilde;o da Campanha Internacional de Preven&ccedil;&atilde;o ao c&acirc;ncer de pr&oacute;stata e &agrave; sa&uacute;de do homem, buscando, assim, incentivar a procura de atendimento m&eacute;dico para refor&ccedil;ar os cuidados com o bem-estar.
Pensando nisso, tanto na matriz como nas filiais, o tema foi abordado atrav&eacute;s de v&iacute;deos e informativos institucionais, incluindo palestras e di&aacute;logos sociais com palestras ministradas por profissionais da &aacute;rea da sa&uacute;de, tudo isso, para os colaboradores em seus respectivos setores. Esses encontros possibilitaram uma discuss&atilde;o pr&aacute;tica e din&acirc;mica sobre a campanha.
Durante as tratativas, al&eacute;m de tirar d&uacute;vidas dos funcion&aacute;rios, os profissionais enfatizaram a relev&acirc;ncia dos exames preventivos, especialmente os voltados a esse tumor que &eacute; desenvolvido na pr&oacute;stata. A campanha procurou mostrar como esses exames podem contribuir para o diagn&oacute;stico precoce, aumentando as chances de sucesso no tratamento. Foi tamb&eacute;m abordada a import&acirc;ncia de adotar h&aacute;bitos saud&aacute;veis, como alimenta&ccedil;&atilde;o equilibrada, pr&aacute;tica de exerc&iacute;cios e a import&acirc;ncia do autocuidado para a preven&ccedil;&atilde;o de diversas doen&ccedil;as.
A iniciativa teve como objetivo n&atilde;o apenas informar, mas tamb&eacute;m incentivar a ado&ccedil;&atilde;o de pr&aacute;ticas preventivas no cotidiano dos participantes, refor&ccedil;ando a import&acirc;ncia de cuidados cont&iacute;nuos com a sa&uacute;de masculina e alertando para a relev&acirc;ncia da detec&ccedil;&atilde;o precoce do c&acirc;ncer de pr&oacute;stata.
Confira fotos abaixo:
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A Carvalima divulga seu Relatório ESG 2024 e reafirma compromisso com um futuro mais sustentável

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