O Abril Azul &eacute; uma campanha de conscientiza&ccedil;&atilde;o que trata do Transtorno do Espectro Autista, uma condi&ccedil;&atilde;o no desenvolvimento neurol&oacute;gico.&nbsp;
Durante o m&ecirc;s de abril, a Carvalima promoveu uma s&eacute;rie de atividades informativas, incluindo palestras realizadas na matriz e nas filiais, com o objetivo de ampliar o conhecimento dos colaboradores sobre o TEA.&nbsp;A proposta foi incentivar o di&aacute;logo e despertar a sensibilidade para as particularidades de indiv&iacute;duos dentro do espectro, valorizando a diversidade humana em todas as suas formas.
O Transtorno do Espectro do Autismo &eacute; caracterizado por uma ampla gama de manifesta&ccedil;&otilde;es cl&iacute;nicas, que podem envolver dificuldades na comunica&ccedil;&atilde;o, intera&ccedil;&atilde;o social e padr&otilde;es de comportamento repetitivos ou restritivos. De acordo com dados do CDC (Centro de Controle e Preven&ccedil;&atilde;o de Doen&ccedil;as dos Estados Unidos), aproximadamente 1 em cada 54 crian&ccedil;as apresenta diagn&oacute;stico de TEA &mdash; um n&uacute;mero que refor&ccedil;a a relev&acirc;ncia de abordagens inclusivas em diferentes contextos sociais e profissionais.
As palestras promovidas destacaram a import&acirc;ncia da inclus&atilde;o de pessoas com autismo no ambiente de trabalho, apontando caminhos pr&aacute;ticos para adaptar rotinas, promover acessibilidade e construir rela&ccedil;&otilde;es mais emp&aacute;ticas. A receptividade e o engajamento dos colaboradores evidenciaram o potencial transformador da iniciativa, tanto no ambiente corporativo quanto na comunidade em que a empresa est&aacute; inserida.
Por meio da a&ccedil;&atilde;o Abril Azul, a Carvalima Transportes reafirma seu compromisso com a valoriza&ccedil;&atilde;o da diversidade, a promo&ccedil;&atilde;o da inclus&atilde;o e a constru&ccedil;&atilde;o de uma cultura organizacional mais humana e consciente.

Abril Azul: Carvalima Transportes Promove Ações de Conscientização sobre o Autismo

O Programa P&atilde;o Nosso, consolidado em 2021, &eacute; uma corrente do bem que visa unir os colaboradores e a empresa para doa&ccedil;&atilde;o de cestas b&aacute;sicas para projetos sociais. A cada real doado por um colaborador, a Carvalima contribui com o mesmo valor, dobrando o impacto da a&ccedil;&atilde;o, e assim, reduzindo a inseguran&ccedil;a alimentar em nossa comunidade.
Nos &uacute;ltimos meses, foram beneficiadas institui&ccedil;&otilde;es que fazem a diferen&ccedil;a em diversas regi&otilde;es do Brasil, sendo elas:
- Associa&ccedil;&atilde;o Ato de Amor (Mato Grosso)
- Centro de Amparo aos Idosos Jesus Maria e Jos&eacute; (Paran&aacute;)
- Igreja Assembleia de Deus Nova Alian&ccedil;a (Mato Grosso)
- Unidos pela F&eacute; Assembleia de Deus (S&atilde;o Paulo)
A escolha dos projetos &eacute; realizada por meio de um sorteio com indica&ccedil;&otilde;es dos nossos colaboradores, e a entrega das doa&ccedil;&otilde;es &eacute; divulgada amplamente em nossos canais oficiais de comunica&ccedil;&atilde;o.
A partir dessa iniciativa, mais de 4 toneladas de alimentos s&atilde;o doadas mensalmente, levando esperan&ccedil;a e seguran&ccedil;a alimentar a quem mais precisa.
Com essa a&ccedil;&atilde;o, a Carvalima mostra que a responsabilidade social &eacute; mais do que uma miss&atilde;o &mdash; &eacute; um compromisso com o desenvolvimento humano e social.
Dessa forma, a empresa segue transformando solidariedade em a&ccedil;&atilde;o, reafirmando que sua miss&atilde;o vai al&eacute;m do transporte de cargas, &eacute; tamb&eacute;m um compromisso com as pessoas e com o futuro. O Programa P&atilde;o Nosso comprova que pequenas atitudes, quando somadas, geram grandes transforma&ccedil;&otilde;es. Afinal, cuidar das coisas dos outros melhor do que das nossas &eacute; o princ&iacute;pio que guia a Carvalima e seus colaboradores na constru&ccedil;&atilde;o de um mundo mais solid&aacute;rio.
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Programa Pão Nosso: Solidariedade que alimenta esperança!

No ano de 2023, a Carvalima Transportes consolidou o Programa Empresa Amiga, uma iniciativa que tem como objetivo fortalecer os la&ccedil;os com as comunidades e promover desenvolvimento social atrav&eacute;s de a&ccedil;&otilde;es, projetos estrat&eacute;gicos e sustent&aacute;veis que focam nas &aacute;reas da educa&ccedil;&atilde;o, sa&uacute;de, assist&ecirc;ncia social e ambiental, seja por meio de uma doa&ccedil;&atilde;o &uacute;nica, ou atrav&eacute;s de parcerias mensais.
Saiba abaixo alguns projetos sociais que j&aacute; foram e ainda s&atilde;o contemplados mensalmente pela Carvalima:
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<li>Projeto Bom Aluno: Conscientes da import&acirc;ncia da educa&ccedil;&atilde;o de qualidade para todos, assumimos o compromisso de realizar doa&ccedil;&otilde;es mensais ao Instituto;</li>
<li>Hospital Pequeno Pr&iacute;ncipe de Curitiba/PR: atrav&eacute;s dessa iniciativa, custeamos a manuten&ccedil;&atilde;o das atividades do complexo Hospitalar, que &eacute; refer&ecirc;ncia em atendimento pedi&aacute;trico no Brasil;</li>
<li>Doa&ccedil;&atilde;o ao Projeto Patrulha Maria da Penha: foram doadas 55 cestas b&aacute;sicas para o projeto da Pol&iacute;cia Militar de Mato Grosso, que ampara mulheres em situa&ccedil;&atilde;o de vulnerabilidade;</li>
<li>Projeto Tampatinhas: Em apenas tr&ecirc;s meses, colaboradores arrecadaram mais de 7 mil tampinhas de garrafas PET, ajudando a financiar a castra&ccedil;&atilde;o e ado&ccedil;&atilde;o de animais de rua, al&eacute;m de contribuir com a preserva&ccedil;&atilde;o ambiental;</li>
<li>Apoio &agrave; Sa&uacute;de: A Carvalima tamb&eacute;m doou uma c&acirc;mara de conserva&ccedil;&atilde;o de vacinas para a Associa&ccedil;&atilde;o de prote&ccedil;&atilde;o &agrave; maternidade e &agrave; inf&acirc;ncia do Hospital Geral de Cuiab&aacute;, assegurando a qualidade e efic&aacute;cia dos servi&ccedil;os de imuniza&ccedil;&atilde;o prestados &agrave; popula&ccedil;&atilde;o. (Leia aqui a mat&eacute;ria postada no blog do Hospital Geral).</li>
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Com o crescimento do programa, a Carvalima tem como objetivo expandir sua atua&ccedil;&atilde;o para suas filiais, ampliando o impacto positivo e fortalecendo o compromisso com as comunidades locais.&nbsp;
Mais do que transportar cargas, a empresa se dedica em cada a&ccedil;&atilde;o de solidariedade, no cuidado com os colaboradores e no impacto positivo gerado em cada comunidade onde estamos presentes. Porque, para n&oacute;s, cada iniciativa &eacute; uma prova de que a solidariedade tamb&eacute;m faz parte da nossa miss&atilde;o.
Veja fotos abaixo:
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Programa Empresa Amiga: Solidariedade em movimento!

Em novembro de 2024, a Carvalima se dedicou &agrave; realiza&ccedil;&atilde;o da Campanha Internacional de Preven&ccedil;&atilde;o ao c&acirc;ncer de pr&oacute;stata e &agrave; sa&uacute;de do homem, buscando, assim, incentivar a procura de atendimento m&eacute;dico para refor&ccedil;ar os cuidados com o bem-estar.
Pensando nisso, tanto na matriz como nas filiais, o tema foi abordado atrav&eacute;s de v&iacute;deos e informativos institucionais, incluindo palestras e di&aacute;logos sociais com palestras ministradas por profissionais da &aacute;rea da sa&uacute;de, tudo isso, para os colaboradores em seus respectivos setores. Esses encontros possibilitaram uma discuss&atilde;o pr&aacute;tica e din&acirc;mica sobre a campanha.
Durante as tratativas, al&eacute;m de tirar d&uacute;vidas dos funcion&aacute;rios, os profissionais enfatizaram a relev&acirc;ncia dos exames preventivos, especialmente os voltados a esse tumor que &eacute; desenvolvido na pr&oacute;stata. A campanha procurou mostrar como esses exames podem contribuir para o diagn&oacute;stico precoce, aumentando as chances de sucesso no tratamento. Foi tamb&eacute;m abordada a import&acirc;ncia de adotar h&aacute;bitos saud&aacute;veis, como alimenta&ccedil;&atilde;o equilibrada, pr&aacute;tica de exerc&iacute;cios e a import&acirc;ncia do autocuidado para a preven&ccedil;&atilde;o de diversas doen&ccedil;as.
A iniciativa teve como objetivo n&atilde;o apenas informar, mas tamb&eacute;m incentivar a ado&ccedil;&atilde;o de pr&aacute;ticas preventivas no cotidiano dos participantes, refor&ccedil;ando a import&acirc;ncia de cuidados cont&iacute;nuos com a sa&uacute;de masculina e alertando para a relev&acirc;ncia da detec&ccedil;&atilde;o precoce do c&acirc;ncer de pr&oacute;stata.
Confira fotos abaixo:
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Promovendo o incentivo de práticas preventivas: Carvalima realiza campanha sobre Novembro Azul em 2024!

No ano de 2024, durante o m&ecirc;s de outubro, a Carvalima se dedicou &agrave; conscientiza&ccedil;&atilde;o sobre o c&acirc;ncer de mama, promovendo a&ccedil;&otilde;es de preven&ccedil;&atilde;o e apoio &agrave; sa&uacute;de de seus colaboradores. A empresa realizou palestras educativas e um "pit stop", que &eacute; uma feira com diversos profissionais da sa&uacute;de, psic&oacute;logos, t&eacute;cnicos de enfermagem, nutricionistas, educadores f&iacute;sicos, terapeutas integrativos como a naturoterapia, aplica&ccedil;&atilde;o de vacinas, dentre outros.&nbsp;
O evento tamb&eacute;m ofereceu orienta&ccedil;&atilde;o sobre cuidados preventivos, proporcionando um ambiente de aprendizado e cuidado para os servidores. As atividades foram pensadas para incentivar a participa&ccedil;&atilde;o ativa de todos, visando n&atilde;o s&oacute; informar, mas tamb&eacute;m envolver a equipe em pr&aacute;ticas que contribuam para o bem-estar geral.
Al&eacute;m da orienta&ccedil;&atilde;o em sa&uacute;de, a Carvalima realizou a&ccedil;&otilde;es solid&aacute;rias, como campanhas de doa&ccedil;&atilde;o de cabelo e arrecada&ccedil;&atilde;o de gelatina em p&oacute;, contando com a colabora&ccedil;&atilde;o de funcion&aacute;rios de 14 filiais, matriz e 26 unidades. Entregando um total de 92 kg ao HCanMT, essa a&ccedil;&atilde;o teve como objetivo apoiar pacientes em tratamento contra o c&acirc;ncer.&nbsp;
Essas iniciativas refletem um dos valores da empresa, a valoriza&ccedil;&atilde;o de pessoas, com isso, mantemos o compromisso com a sa&uacute;de e o bem-estar de nossos colaboradores e com a responsabilidade social. As a&ccedil;&otilde;es demonstram que, al&eacute;m de promovermos a sa&uacute;de interna, tamb&eacute;m nos preocupamos com a comunidade, e em fazer a diferen&ccedil;a na vida dessas pessoas.
Veja fotos abaixo:
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Compromisso com a valorização de pessoas: Carvalima promove ações no Outubro Rosa de 2024!

No m&ecirc;s de agosto, a Carvalima Transportes se uniu &agrave; campanha Agosto Lil&aacute;s, promovendo atividades de conscientiza&ccedil;&atilde;o e enfrentamento &agrave; viol&ecirc;ncia contra a mulher em nossa sede e filiais. Com o tema &ldquo;Conscientiza&ccedil;&atilde;o e Enfrentamento &agrave; Viol&ecirc;ncia contra a Mulher&rdquo;, a iniciativa refor&ccedil;a nosso compromisso em construir um ambiente seguro, onde o respeito e a igualdade prevale&ccedil;am.
Realizamos palestras e rodas de conversas com a participa&ccedil;&atilde;o de parceiros como o Projeto Maria da Penha da Pol&iacute;cia Militar de Mato Grosso (PMMT), o Tribunal de Justi&ccedil;a de Mato Grosso (TJMT), al&eacute;m de psic&oacute;logos e assistentes sociais de &oacute;rg&atilde;os governamentais e entidades de apoio. Esses profissionais trouxeram uma perspectiva enriquecedora, que aborda a import&acirc;ncia da preven&ccedil;&atilde;o, do suporte &agrave;s v&iacute;timas e dos canais de den&uacute;ncias.
Atrav&eacute;s dessa a&ccedil;&atilde;o, nossa equipe p&ocirc;de refletir sobre seu papel na sociedade e fortalecer a cultura de acolhimento, que &eacute; um dos valores fundamentais de Carvalima. Seguimos juntos na constru&ccedil;&atilde;o de um ambiente consciente e solid&aacute;rio, no qual todos possam se sentir seguros.

Carvalima Transportes Promove Campanha de Conscientização Agosto Lilás: combate à violência contra a mulher.

Durante o m&ecirc;s de setembro, a Carvalima Transportes esteve envolvida em duas importantes campanhas de conscientiza&ccedil;&atilde;o: o Setembro Amarelo , dedicado &agrave; preven&ccedil;&atilde;o do suic&iacute;dio, e o Dia Mundial de Combate ao Estresse , realizado em 23 de setembro. Essas a&ccedil;&otilde;es refletem o compromisso da empresa em promover o bem-estar e a sa&uacute;de mental de seus colaboradores, refor&ccedil;ando o cuidado e o apoio m&uacute;tuo no ambiente de trabalho.
Para o Setembro Amarelo, foram organizadas palestras com profissionais da psicologia, que abordaram temas relevantes sobre a import&acirc;ncia da sa&uacute;de mental, os sinais de alerta e como oferecer suporte a problemas enfrentados diante das dificuldades emocionais. Foi um momento de troca de experi&ecirc;ncias entre as equipes, com grande ades&atilde;o dos colaboradores.
J&aacute; na campanha do Dia Mundial de Combate ao Estresse, v&aacute;rias filiais participaram de atividades pr&aacute;ticas para reduzir o estresse no ambiente de trabalho. As a&ccedil;&otilde;es inclu&iacute;ram gin&aacute;stica laboral, sess&otilde;es de terapias integrativas e a possibilidade de atendimento via conv&ecirc;nio com o SEST SENAT, focando em alternativas que promovam o bem-estar e ajudem a manter a sa&uacute;de mental equilibrada. Durante o dia, foram compartilhadas dicas e estrat&eacute;gias sobre como lidar com o estresse, trazendo novas perspectivas para uma rotina mais saud&aacute;vel e produtiva.
Essas campanhas demonstram o compromisso da Carvalima em cuidar da sa&uacute;de integral de seus colaboradores e refor&ccedil;am nosso princ&iacute;pio: "Cuidar das coisas dos outros, melhor do que das nossas".

Setembro Amarelo e Combate ao Estresse: Ações de Conscientização na Carvalima Transportes

O Hospital de Amor de Barretos &eacute; uma institui&ccedil;&atilde;o que depende das doa&ccedil;&otilde;es e arrecada&ccedil;&otilde;es para manter seus servi&ccedil;os essenciais. Gra&ccedil;as ao apoio cont&iacute;nuo de empresas parceiras, o hospital consegue oferecer atendimento a seus pacientes. A Carvalima tem desempenhado um papel significativo nesse processo, oferecendo fretes solid&aacute;rios que facilitam a log&iacute;stica e a arrecada&ccedil;&atilde;o de recursos. A exemplo, o frete de camisetas da Campanha Passos que Salvam, uma mobiliza&ccedil;&atilde;o que tem como objetivo conscientizar a popula&ccedil;&atilde;o sobre o c&acirc;ncer sem crian&ccedil;as e adolescentes.&nbsp;
Recentemente, a Carvalima Transporte recebeu uma carta de agradecimento do gestor de arrecada&ccedil;&atilde;o do hospital, em reconhecimento ao seu apoio. Esse gesto destaca a import&acirc;ncia da colabora&ccedil;&atilde;o entre empresas e institui&ccedil;&otilde;es que se dedicam em ajudar o pr&oacute;ximo, mostrando como as parcerias podem contribuir significativamente para o sucesso de causas nobres.
A Carvalima est&aacute; empenhada em fortalecer ainda mais essa colabora&ccedil;&atilde;o. Um dos objetivos &eacute; ser destacada como uma das empresas parceiras no site do Hospital de Amor, o que n&atilde;o s&oacute; valorizaria a contribui&ccedil;&atilde;o da Carvalima, mas tamb&eacute;m incentivaria outras empresas a participar de a&ccedil;&otilde;es solid&aacute;rias.
Estamos entusiasmados com a possibilidade de expandir essa parceria e contribuir ainda mais para o bem-estar dos pacientes do Hospital de Amor. Acreditamos que, juntos, podemos fazer a diferen&ccedil;a e apoiar essa importante causa.
Veja abaixo a carta de agradecimento:

Carvalima recebe do Hospital de Amor de Barretos uma carta de agradecimento especial

A Carvalima, uma empresa comprometida com a responsabilidade social, tem se destacado na promo&ccedil;&atilde;o do bem-estar infantil ao participar, h&aacute; 12 anos, da campanha McDia Feliz. Este evento anual, promovido pelo McDonald 's, &eacute; uma importante iniciativa para arrecadar fundos destinados a institui&ccedil;&otilde;es dedicadas ao tratamento e apoio de crian&ccedil;as com c&acirc;ncer.
Durante a campanha deste ano, a Carvalima atuou ativamente, atrav&eacute;s do Frete Solid&aacute;rio, na coleta e distribui&ccedil;&atilde;o de 26.250 mil lanches em algumas cidades do estado de Mato Grosso, sendo elas: Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, S&atilde;o Jos&eacute; do Rio Claro e Diamantino. Toda a arrecada&ccedil;&atilde;o dos lanches, ser&aacute; convertida para AACCMT (Associa&ccedil;&atilde;o de Amigos da Crian&ccedil;a com C&acirc;ncer), assim, contribuindo significativamente para o sucesso do evento. A parceria com a AACCMT tem proporcionado um impacto positivo na vida de muitas crian&ccedil;as que enfrentam o c&acirc;ncer.
A Carvalima, tamb&eacute;m levou v&aacute;rios de seus colaboradores/volunt&aacute;rios para os pontos de venda, onde venderam camisetas que ter&atilde;o valores destinados ao Hospital do C&acirc;ncer de Mato Grosso. Dessa forma, fortalecendo o compromisso da Carvalima Transportes com a responsabilidade social, e fazendo a diferen&ccedil;a na vida daqueles que mais precisam do nosso apoio.&nbsp;
Com essa atua&ccedil;&atilde;o ao longo dos anos, a Carvalima mostra que contribui para causas nobres. Logo, o envolvimento cont&iacute;nuo na campanha refor&ccedil;a a import&acirc;ncia da solidariedade e da colabora&ccedil;&atilde;o para transformar realidades e trazer esperan&ccedil;a para aqueles que mais necessitam.
Veja fotos abaixo:

A Carvalima Esteve Presente Mais um Ano no McDia Feliz - Confira as fotos:

No m&ecirc;s de Junho, a Carvalima Transportes realizou algumas a&ccedil;&otilde;es sociais que promoveram diversos benef&iacute;cios e impactos positivos dentro da empresa. Essas a&ccedil;&otilde;es n&atilde;o s&oacute; demonstram o compromisso da empresa com o bem-estar e seguran&ccedil;a de seus colaboradores, mas tamb&eacute;m com a conformidade legal, o desenvolvimento pessoal e profissional de sua equipe.
A&ccedil;&atilde;o de troca da identidade dos colaboradores: &nbsp;A Carvalima em parceria com a Assembleia Legislativa de Mato Grosso - ALMT e POLITEC, deu aos seus colaboradores e prestadores de servi&ccedil;o da empresa em Cuiab&aacute;, a oportunidade de realizar a troca dos documentos durante o expediente de trabalho . At&eacute; o ano de 2032 o documento de registro geral dever&aacute; ser substitu&iacute;do pela Carteira de identidade que passar&aacute; a ser nacional e ter&aacute; a possibilidade de adicionar os demais documentos civis, tornando pr&aacute;tico a utiliza&ccedil;&atilde;o da documenta&ccedil;&atilde;o. Essa a&ccedil;&atilde;o contribui para a regulariza&ccedil;&atilde;o e seguran&ccedil;a jur&iacute;dica dos colaboradores, al&eacute;m de alinhar-se com as novas normativas nacionais at&eacute; 2032.
A&ccedil;&atilde;o Dia D de vacina&ccedil;&atilde;o: No dia 26 de junho, a Carvalima Transportes em parceria com a Secretaria Municipal de Sa&uacute;de-SMS, disponibilizou as vacinas da influenza - gripe, hepatite B, Antitet&acirc;nica, febre amarela e COVID-19. A realiza&ccedil;&atilde;o deste evento tem como objetivo principal proteger a sa&uacute;de dos colaboradores contra diversas doen&ccedil;as, dessa forma, promovendo um ambiente mais saud&aacute;vel e seguro para todos.
Curso de Capacita&ccedil;&atilde;o: A Carvalima Transportes &eacute; uma das empresas, em MAto Grosso, pioneiras no investimento do curso de capacita&ccedil;&atilde;o para os colaboradores da CIPA (Comiss&atilde;o Interna de preven&ccedil;&atilde;o a Acidentes), Brigada de Inc&ecirc;ndio, Recursos Humanos e SESMT- Seguran&ccedil;a no Trabalho. Dito isso,&nbsp; foi realizado o "Plano de Gest&atilde;o de Crises Emocionais - PGCE" pela psic&oacute;loga Camiele Benedita do Carmo - Conselheira do CRP MT, que tem o intuito de capacitar os colaboradores que comp&otilde;em os grupos da CIPA, Brigada de Inc&ecirc;ndio, RH&acute;s e SESMT, a realizarem manobras e procedimentos projetados a ajudar indiv&iacute;duos a lidar com crises emocionais de forma eficaz e compassiva. Essa a&ccedil;&atilde;o n&atilde;o s&oacute; melhora o bem-estar emocional dos colaboradores, mas tamb&eacute;m fortalece a equipe para lidar com emerg&ecirc;ncias.
A Carvalima, ao realizar essas A&ccedil;&otilde;es Sociais, demonstra que valoriza e que se preocupa com o crescimento pessoal e profissional de sua equipe, fortalecendo sua cultura organizacional, criando um espa&ccedil;o onde cada colaborador se sente valorizado e apoiado, o que resulta em uma equipe mais motivada e engajada.

Carvalima Transportes: Compromisso com o Bem-Estar e Desenvolvimento dos Colaboradores em Ações Sociais do Mês de Junho

Em um compromisso conjunto com a responsabilidade socioambiental, a Carvalima Transportes e a&nbsp; EcoDescarte uniram for&ccedil;as em 2023 para realizar uma grandiosa a&ccedil;&atilde;o de descarte de lixo eletr&ocirc;nico no estado de Mato Grosso. Esta proposta, que contou com a participa&ccedil;&atilde;o ativa da comunidade, resultou na arrecada&ccedil;&atilde;o de 99.706 kg de res&iacute;duos eletr&ocirc;nicos, gerando um valor total de R$ 44.186,85 que foram doados para a campanha LEVE em benef&iacute;cio do Hospital de C&acirc;ncer de Mato Grosso.
Destaca-se a atua&ccedil;&atilde;o fundamental da Carvalima Transportes, que atrav&eacute;s da Coleta Solid&aacute;ria, possibilitou a coleta de 87.076,60 kg de materiais, o que representa 87% do total arrecadado. Isto facilitou o acesso de institui&ccedil;&otilde;es ao descarte correto dos res&iacute;duos eletr&ocirc;nicos e promoveu a conscientiza&ccedil;&atilde;o sobre a import&acirc;ncia da reciclagem para a preserva&ccedil;&atilde;o ambiental. Al&eacute;m disso, apenas a Carvalima em 2023 produziu quase 1 tonelada e meia de res&iacute;duos eletr&ocirc;nicos, gerando o valor de R$1.560,40 que foram destinados ao hospital.
A destina&ccedil;&atilde;o correta do lixo eletr&ocirc;nico &eacute; fundamental para evitar a contamina&ccedil;&atilde;o do solo e da &aacute;gua, al&eacute;m de garantir a reutiliza&ccedil;&atilde;o de materiais valiosos na produ&ccedil;&atilde;o de novos produtos. Atrav&eacute;s desta a&ccedil;&atilde;o conjunta, as duas empresas de diferentes cidades em Mato Grosso tiveram a oportunidade de contribuir para um futuro mais sustent&aacute;vel, ao mesmo tempo que apoiavam uma causa nobre como a do Hospital de C&acirc;ncer.

Sustentabilidade: Ação Conjunta entre Carvalima Transportes e EcoDescarte promove descarte sustentável de lixo eletrônico em Mato Grosso

No m&ecirc;s de Maio, a Carvalima Transportes promoveu uma s&eacute;rie de atividades voltadas para o engajamento social e a conscientiza&ccedil;&atilde;o em duas importantes campanhas: Maio Laranja e Maio Amarelo. Sob o lema do Maio Laranja, os setores da empresa na matriz e em suas filiais foram palco de di&aacute;logos sociais, destacando a urg&ecirc;ncia de combater o abuso e a explora&ccedil;&atilde;o sexual infantil no Brasil. Essa iniciativa visa dar visibilidade a uma quest&atilde;o crucial da sociedade contempor&acirc;nea, incentivando a participa&ccedil;&atilde;o ativa no enfrentamento desse grave problema.
Paralelamente, em conson&acirc;ncia com o esp&iacute;rito do Maio Amarelo, foram realizadas diversas a&ccedil;&otilde;es focadas na seguran&ccedil;a vi&aacute;ria. Palestras de conscientiza&ccedil;&atilde;o, pit stops e mais di&aacute;logos envolveram os colaboradores da Carvalima Transportes, tanto na matriz quanto nas 13 filiais, com o objetivo de promover uma mobiliza&ccedil;&atilde;o popular em prol de um tr&acirc;nsito mais seguro. Essa campanha visa unir esfor&ccedil;os entre o poder p&uacute;blico e a sociedade civil em &acirc;mbito nacional, destacando a import&acirc;ncia de medidas preventivas e comportamentos respons&aacute;veis ao volante. Ao abra&ccedil;ar essas duas campanhas, a Carvalima Transportes refor&ccedil;a seu compromisso n&atilde;o apenas com a excel&ecirc;ncia operacional, mas tamb&eacute;m com a responsabilidade social e a seguran&ccedil;a em suas atividades e na comunidade em geral.
Al&eacute;m das atividades direcionadas aos colaboradores, a Carvalima Transportes tamb&eacute;m estendeu seu compromisso com a preven&ccedil;&atilde;o social para al&eacute;m dos limites da empresa. A Carvalima Transportes ampliou seu compromisso com a preven&ccedil;&atilde;o social ao realizar atividades direcionadas aos colaboradores, evidenciando sua preocupa&ccedil;&atilde;o com a seguran&ccedil;a e o bem-estar dentro da empresa.

Ação social

Abril Azul: Carvalima Transportes Promove Ações de Conscientização sobre o Autismo

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