🎉 Sexta-feira com um gostinho especial? Aqui tem!
Na Carvalima Transportes, cuidar das pessoas vai al&eacute;m do ambiente de trabalho. Pensando no bem-estar e na qualidade de vida dos nossos colaboradores, criamos o Day Off &mdash; um benef&iacute;cio exclusivo para quem faz parte do nosso time.
🗓️ Funciona assim: no m&ecirc;s do seu anivers&aacute;rio, voc&ecirc; escolhe uma sexta-feira para tirar o seu merecido descanso. Um dia inteiro para relaxar, viajar, curtir com a fam&iacute;lia ou simplesmente desacelerar e cuidar de si. O importante &eacute; aproveitar como quiser!!!
E &eacute; isso que o Ramon e o Higor, nossos colaboradores, v&atilde;o fazer: O Ramon vai usar o Day Off para viajar e visitar sua m&atilde;e em outro estado, j&aacute; o Higor, vai comemorar o seu anivers&aacute;rio com a fam&iacute;lia no interior. Um momento especial que faz toda a diferen&ccedil;a &mdash; e que &eacute; poss&iacute;vel gra&ccedil;as a uma empresa que valoriza quem est&aacute; por tr&aacute;s de cada entrega.
Esse &eacute; um benef&iacute;cio v&aacute;lido para todos os colaboradores, tanto da Matriz quanto das filiais, porque acreditamos que o bem-estar precisa ser levado a s&eacute;rio em todos os cantos onde a Carvalima est&aacute; presente.
💙 Mais do que uma folga, o Day Off &eacute; um reconhecimento. Um tempo para voc&ecirc;. Porque aqui, quem move a Carvalima &eacute; voc&ecirc;.

Um Ano de Day Off Carvalima: Sua felicidade nos Move!

O agroneg&oacute;cio de Mato Grosso se prepara para mais um per&iacute;odo de vazio sanit&aacute;rio da soja, uma medida crucial para a sa&uacute;de e a produtividade das lavouras. Para a safra 2025/26, o vazio sanit&aacute;rio no estado acontece entre os dias 8 de junho e 6 de setembro. Durante essa janela, &eacute; estritamente proibido o plantio ou a manuten&ccedil;&atilde;o de plantas vivas de soja em qualquer fase de desenvolvimento. Mas, afinal, o que &eacute; o vazio sanit&aacute;rio e por que ele &eacute; t&atilde;o importante?
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<h3>O Que &eacute; o Vazio Sanit&aacute;rio?</h3>
O vazio sanit&aacute;rio &eacute; um per&iacute;odo predefinido em que n&atilde;o &eacute; permitido o cultivo ou a presen&ccedil;a de plantas vivas de soja nas propriedades rurais. Em Mato Grosso, essa estrat&eacute;gia de defesa agropecu&aacute;ria &eacute; estabelecida com um objetivo claro: controlar a ferrugem asi&aacute;tica da soja, uma das doen&ccedil;as mais devastadoras que afetam a cultura. A ferrugem asi&aacute;tica &eacute; causada pelo fungo Phakopsora pachyrhizi e pode levar a perdas significativas na produ&ccedil;&atilde;o se n&atilde;o for controlada de forma eficaz.
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<h3>Por que o Vazio Sanit&aacute;rio &eacute; t&atilde;o Importante?</h3>
A ferrugem asi&aacute;tica &eacute; uma amea&ccedil;a constante para os produtores de soja. O fungo causador se prolifera rapidamente e pode comprometer drasticamente a produtividade. O principal objetivo do vazio sanit&aacute;rio &eacute; reduzir a quantidade de in&oacute;culo (esporos do fungo) presente no ambiente. Ao eliminar as plantas de soja hospedeiras nesse per&iacute;odo, interrompe-se o ciclo de vida do fungo, diminuindo a press&atilde;o da doen&ccedil;a na safra seguinte.
Essa medida preventiva contribui diretamente para:
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<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Redu&ccedil;&atilde;o da Necessidade de Fungicidas: Com menos in&oacute;culo no ambiente, a incid&ecirc;ncia da doen&ccedil;a tende a ser menor, o que pode diminuir a quantidade de aplica&ccedil;&otilde;es de fungicidas necess&aacute;rias durante o ciclo produtivo.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Preserva&ccedil;&atilde;o da Efici&ecirc;ncia dos Fungicidas: O uso excessivo e indiscriminado de defensivos pode levar ao desenvolvimento de resist&ecirc;ncia do fungo aos produtos. O vazio sanit&aacute;rio ajuda a preservar a efic&aacute;cia dos fungicidas dispon&iacute;veis.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Sustentabilidade da Produ&ccedil;&atilde;o: Ao reduzir a depend&ecirc;ncia de defensivos, a pr&aacute;tica contribui para uma produ&ccedil;&atilde;o mais sustent&aacute;vel e alinhada com as melhores pr&aacute;ticas agr&iacute;colas.</li>
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<h3>Calend&aacute;rio da Soja em Mato Grosso: Fique atento!</h3>
Para a safra 2025/26, as datas-chave para os produtores de soja em Mato Grosso s&atilde;o:
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<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Vazio Sanit&aacute;rio: 8 de junho a 6 de setembro de 2025</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Per&iacute;odo de Semeadura: 7 de setembro de 2025 a 7 de janeiro de 2026</li>
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&Eacute; fundamental que os produtores se organizem e planejem suas atividades de acordo com essas datas para evitar problemas e garantir a conformidade com a legisla&ccedil;&atilde;o.
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<h3>Quem fiscaliza o Vazio Sanit&aacute;rio?</h3>
A responsabilidade pela fiscaliza&ccedil;&atilde;o e monitoramento do cumprimento do vazio sanit&aacute;rio em Mato Grosso &eacute; do Instituto de Defesa Agropecu&aacute;ria de Mato Grosso (INDEA). Fiscais do INDEA realizam inspe&ccedil;&otilde;es nas propriedades rurais para assegurar que as normas est&atilde;o sendo seguidas. O n&atilde;o cumprimento do vazio sanit&aacute;rio pode acarretar em multas e outras penalidades.
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<h3>A Import&acirc;ncia do Cumprimento Rigoroso</h3>
O cumprimento rigoroso do vazio sanit&aacute;rio n&atilde;o &eacute; apenas uma obriga&ccedil;&atilde;o legal, mas uma estrat&eacute;gia essencial para a manuten&ccedil;&atilde;o da produtividade e rentabilidade da cultura da soja em Mato Grosso. &Eacute; um esfor&ccedil;o coletivo que beneficia todos os elos da cadeia produtiva, garantindo um agroneg&oacute;cio mais forte, resiliente e sustent&aacute;vel.
Ao seguir as diretrizes do vazio sanit&aacute;rio, os produtores contribuem ativamente para a sa&uacute;de de suas lavouras, a preserva&ccedil;&atilde;o do meio ambiente e a longevidade da cultura da soja no estado.
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<h3>Carvalima Transportes: Seu Parceiro na Retomada do Plantio</h3>
Enquanto o campo respira durante o vazio sanit&aacute;rio, a prepara&ccedil;&atilde;o para a pr&oacute;xima safra j&aacute; come&ccedil;a. E &eacute; nesse momento que a Carvalima Transportes se destaca como um parceiro estrat&eacute;gico para o agricultor mato-grossense. Compreendendo as particularidades do agroneg&oacute;cio, a Carvalima est&aacute; pronta para oferecer todo o suporte log&iacute;stico necess&aacute;rio para a retomada do plantio.
Com expertise comprovada no transporte de cargas para o setor agr&iacute;cola, a Carvalima garante que todo o ecossistema de suprimentos chegue no tempo certo &agrave; sua propriedade. Seja qual for a sua necessidade &ndash; pe&ccedil;as para m&aacute;quinas, equipamentos, insumos agr&iacute;colas ou EPIs (Equipamentos de Prote&ccedil;&atilde;o Individual) para sua equipe &ndash;, conte com a agilidade e a seguran&ccedil;a de quem entende o ritmo do campo.
A Carvalima Transportes reconhece a import&acirc;ncia do planejamento durante o vazio sanit&aacute;rio e se posiciona para apoiar o agricultor na prepara&ccedil;&atilde;o eficiente para a semeadura. Conte com a log&iacute;stica inteligente e o compromisso de quem caminha lado a lado com o agroneg&oacute;cio de Mato Grosso.
Quer saber como a Carvalima pode otimizar a sua log&iacute;stica para a pr&oacute;xima safra? <a href="https://api.whatsapp.com/send/?phone=556533163900&amp;text=Ol%C3%A1,%20vim%20pelo%20site" target="_blank" rel="noopener">Entre em contato conosco!</a>

Vazio Sanitário em Mato Grosso: A Carvalima Transportes ao Lado do Agricultor na Safra 2025/26

Mais uma conquista que &eacute; de todos n&oacute;s!
Pelo terceiro ano consecutivo, a Carvalima foi reconhecida com o Suppliers Excellence Awards, pr&ecirc;mio concedido pela CNH Industrial aos fornecedores que mais se destacaram em qualidade, inova&ccedil;&atilde;o e impacto positivo nos setores agr&iacute;cola e de constru&ccedil;&atilde;o. E essa conquista tem a marca de cada colaborador que faz parte da nossa equipe!
Na 8&ordf; edi&ccedil;&atilde;o da premia&ccedil;&atilde;o, realizada em S&atilde;o Paulo, a Carvalima foi homenageada na categoria Cross, no segmento Transporte P&amp;S, reafirmando nosso papel estrat&eacute;gico na cadeia de fornecimento de uma das maiores companhias globais do agroneg&oacute;cio e da constru&ccedil;&atilde;o.
Durante a cerim&ocirc;nia, o diretor de Compras da CNH para a Am&eacute;rica Latina, Cl&aacute;udio Brizon, refor&ccedil;ou a import&acirc;ncia de parcerias comprometidas com a excel&ecirc;ncia e destacou a uni&atilde;o e o engajamento como caminhos para enfrentar desafios e construir grandes projetos. E &eacute; justamente esse esp&iacute;rito de equipe que move a Carvalima.
Nosso presidente, Dejalmo Fedrizze, representou todos n&oacute;s no evento e celebrou o pr&ecirc;mio com orgulho:
"Para uma empresa genuinamente mato-grossense como a Carvalima, esse reconhecimento tem um valor enorme, ainda mais vindo da CNH, uma refer&ecirc;ncia mundial. Saber que fazemos parte da hist&oacute;ria de desenvolvimento e inova&ccedil;&atilde;o de Mato Grosso e do Brasil &eacute; motivo de muita emo&ccedil;&atilde;o e orgulho."
Com 35 anos de estrada, mais de 2 mil colaboradores e presen&ccedil;a em 72% do territ&oacute;rio nacional, seguimos firmes no prop&oacute;sito de entregar com excel&ecirc;ncia, impulsionando o agroneg&oacute;cio e construindo solu&ccedil;&otilde;es cada vez mais eficientes para os nossos clientes.
Esse pr&ecirc;mio &eacute; resultado do trabalho, comprometimento e dedica&ccedil;&atilde;o de cada um de voc&ecirc;s. Vamos juntos continuar fazendo hist&oacute;ria!!

8º Edição - Suppliers Excellence AWARDS 2025

Mais do que uma obriga&ccedil;&atilde;o de transpar&ecirc;ncia, este relat&oacute;rio reflete nossa ess&ecirc;ncia: uma empresa s&oacute;lida, humana e comprometida com as gera&ccedil;&otilde;es futuras. Ao integrar pr&aacute;ticas ambientais, sociais e de governan&ccedil;a (ESG) &agrave; estrat&eacute;gia do neg&oacute;cio, fortalecemos nosso papel enquanto agente transformador na sociedade e refer&ecirc;ncia no setor log&iacute;stico nacional. Elaborado com base nas diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI Standards) e alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustent&aacute;vel (ODS) da ONU, o Relat&oacute;rio ESG 2024 reafirma que sustentabilidade, &eacute;tica e crescimento caminham juntos em cada decis&atilde;o que tomamos e em cada quil&ocirc;metro que percorremos. Nos orgulhamos de compartilhar resultados que traduzem nosso compromisso di&aacute;rio com um transporte mais eficiente, seguro e inteligente. Seguimos investindo em tecnologias limpas, pr&aacute;ticas operacionais respons&aacute;veis, inclus&atilde;o social e no desenvolvimento de nossos mais de dois mil colaboradores &ndash; o verdadeiro motor da nossa opera&ccedil;&atilde;o. Ao divulgar este relat&oacute;rio, reiteramos nosso prop&oacute;sito de construir valor compartilhando com todos os nossos stakeholders &ndash; clientes, colaboradores, fornecedores, comunidades e o meio ambiente. Convidamos voc&ecirc; a conhecer essa jornada em detalhes e descobrir como estamos, juntos, movimentando ideias, pessoas e o futuro.

 A Carvalima divulga seu Relatório ESG 2024 e reafirma compromisso com um futuro mais sustentável

Ao fornecer o Relat&oacute;rio de Transpar&ecirc;ncia Salarial, a Carvalima Transportes reafirma seu compromisso com a transpar&ecirc;ncia e a equidade no ambiente de trabalho, conforme determina a legisla&ccedil;&atilde;o vigente.
Com base no Decreto n&ordm; 11.795/2023 e na Portaria do Minist&eacute;rio do Trabalho e Emprego n&ordm; 3.714/2023, que regulamentam a Lei n&ordm; 14.611/2023, a empresa segue as diretrizes estabelecidas para garantir a igualdade salarial e de crit&eacute;rios remunerat&oacute;rios entre homens e mulheres.
Essa iniciativa refor&ccedil;a que a valoriza&ccedil;&atilde;o e o respeito aos colaboradores s&atilde;o pilares essenciais para o crescimento sustent&aacute;vel da empresa e para a constru&ccedil;&atilde;o de um setor de transportes mais igualit&aacute;rio.
Saiba mais fazendo o download dos documentos abaixo:

Compromisso com a equidade: conheça nosso Relatório de Transparência Salarial.

🤍Campanha Janeiro Branco: Cuidando da mente e do cora&ccedil;&atilde;o
Durante o m&ecirc;s de janeiro, a Carvalima abra&ccedil;ou a campanha Janeiro Branco, voltada para conscientiza&ccedil;&atilde;o sobre a import&acirc;ncia da sa&uacute;de mental. A programa&ccedil;&atilde;o contou com palestras, v&iacute;deos institucionais e mensagens informativas e&nbsp; encontros psicoterap&ecirc;uticos. Al&eacute;m disso,&nbsp; foi promovida uma forma&ccedil;&atilde;o espec&iacute;fica para a lideran&ccedil;a, refor&ccedil;ando&nbsp; como gestores&nbsp; bem preparados podem inspirar suas equipes, fortalecer o clima organizacional e melhorar o desempenho coletivo.
A iniciativa ressalta que investir em sa&uacute;de mental contribui para a qualidade do trabalho, criatividade e colabora&ccedil;&atilde;o entre equipes, al&eacute;m de promover um ambiente onde os colaboradores se sintam ouvidos e valorizados. Em um mundo onde o bem-estar emocional &eacute; cada vez mais reconhecido como um fator chave para o desempenho, essa forma&ccedil;&atilde;o se torna um diferencial competitivo significativo.
🛡️Curso plano de gest&atilde;o de crises emocionais (PGCE): Prepara&ccedil;&atilde;o que salva
A Carvalima tamb&eacute;m realizou o treinamento sobre o Plano de Gest&atilde;o de Crises Emocionais (PGCE) para colaboradores dos grupos Comiss&atilde;o Interna de Preven&ccedil;&atilde;o a Acidentes (CIPA), Brigada de Inc&ecirc;ndio, Servi&ccedil;os Especializados em Seguran&ccedil;a e Medicina no Trabalho (SESMT) e Recursos Humanos, tanto na matriz quanto nas filiais em todo o Brasil.
Habilitar determinado grupo a identificar&nbsp; e ter um plano estruturado para lidar com essas situa&ccedil;&otilde;es pode fazer toda a diferen&ccedil;a. Esse treinamento pode capacitar os participantes a identificar sinais de crises emocionais e agir com rapidez para oferecer suporte adequado, fortalecendo a rede de apoio interna e promovendo um ambiente mais seguro e emp&aacute;tico.
Confira as fotos logo abaixo:
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Mais que transporte: Carvalima reforça seu compromisso com o bem-estar de seus colaboradores!

A SEMANA INTERNA DE PREVEN&Ccedil;&Atilde;O DE ACIDENTES DE TRABALHO (SIPAT) &eacute; um evento promovido pela Comiss&atilde;o Interna de Preven&ccedil;&atilde;o de Acidentes de Trabalho (CIPA) que ocorre uma vez ao ano. O evento teve a abertura no dia 20 de janeiro, com a participa&ccedil;&atilde;o de 114 colaboradores da casa e 64 colaboradores terceirizados, e foi encerrado no dia 25 de janeiro, ap&oacute;s o treinamento de pr&aacute;ticas ambientais para o time externo respons&aacute;vel pela coleta de mercadorias, com a participa&ccedil;&atilde;o de 31 colaboradores. 
Sa&uacute;de F&iacute;sica e Mental 
Para atender ao eixo de sa&uacute;de f&iacute;sica e mental, foram promovidas palestras sobre Dire&ccedil;&atilde;o Defensiva, ministradas pelo DETRAN e pelo SEST SENAT, com a participa&ccedil;&atilde;o de 241 pessoas. Durante a palestra de Dire&ccedil;&atilde;o Defensiva, promovida pelo DETRAN, os participantes realizaram uma pr&aacute;tica com &oacute;culos que simulavam a vis&atilde;o de uma pessoa sob efeito de &aacute;lcool. J&aacute; nos di&aacute;logos sobre sa&uacute;de mental, em alus&atilde;o ao Janeiro Branco, atendemos 271 pessoas em parceria com o SEST SENAT e com a PsicoEquidade. 
Al&eacute;m disso, realizamos campanhas voltadas &agrave; alimenta&ccedil;&atilde;o saud&aacute;vel, por meio de dicas de sa&uacute;de dispon&iacute;veis em cartilhas no restaurante da empresa, em parceria com a Man&aacute; Alimenta&ccedil;&atilde;o e Facilities. Tamb&eacute;m no restaurante, foram disponibilizadas aos colaboradores mensagens sobre sa&uacute;de mental e alimenta&ccedil;&atilde;o saud&aacute;vel. Outra a&ccedil;&atilde;o de conscientiza&ccedil;&atilde;o sobre seguran&ccedil;a foi a inser&ccedil;&atilde;o, nos espelhos de todos os banheiros, da seguinte frase: &ldquo;Voc&ecirc; est&aacute; olhando para o respons&aacute;vel pela sua seguran&ccedil;a e pela seguran&ccedil;a das pessoas ao seu redor.&rdquo; 
Tamb&eacute;m houve dois dias de presta&ccedil;&atilde;o de Servi&ccedil;os de Sa&uacute;de aos colaboradores, com o apoio do SEST SENAT e do laborat&oacute;rio INAC. O laborat&oacute;rio INAC realizou 38 testes de glicemia e 38 medi&ccedil;&otilde;es da press&atilde;o arterial, al&eacute;m de oferecer dezenas de vouchers com desconto em pacotes de exames para a detec&ccedil;&atilde;o de Infec&ccedil;&otilde;es Sexualmente Transmiss&iacute;veis (ISTs). 
O SEST SENAT disponibilizou atendimentos odontol&oacute;gicos e nutricionais, incluindo avalia&ccedil;&atilde;o de bioimped&acirc;ncia, medi&ccedil;&atilde;o de glicemia e verifica&ccedil;&atilde;o da press&atilde;o arterial. Al&eacute;m disso, foi realizada uma a&ccedil;&atilde;o para cadastro e atualiza&ccedil;&atilde;o cadastral, permitindo o acesso a todos os servi&ccedil;os dispon&iacute;veis no SEST SENAT. Como resultados, foram realizados 47 atendimentos nutricionais e 17 odontol&oacute;gicos; 82 procedimentos de aferi&ccedil;&atilde;o de press&atilde;o arterial e 26 medi&ccedil;&otilde;es de glicemia; efetua&ccedil;&atilde;o de 37 novos cadastros e 42 atualiza&ccedil;&otilde;es cadastrais .
Responsabilidade Ambiental 
Para atender ao eixo de Responsabilidade Ambiental, foram realizadas capacita&ccedil;&otilde;es em todos os setores e turnos, com base nos programas e pr&aacute;ticas ambientais da Carvalima, trazendo tamb&eacute;m os resultados alcan&ccedil;ados no ano de 2024. Contamos com a participa&ccedil;&atilde;o de 437 pessoas dentre todos os dias realizados. 
Conclus&atilde;o 
Durante toda a realiza&ccedil;&atilde;o da SIPAT, foram promovidas din&acirc;micas interativas, incluindo o sorteio de brindes, com o objetivo de refor&ccedil;ar os conte&uacute;dos abordados, sob a responsabilidade da CIPA e com a colabora&ccedil;&atilde;o dos parceiros presentes ao longo da semana. Assim, a SIPAT n&atilde;o apenas contribuiu para a promo&ccedil;&atilde;o da seguran&ccedil;a e sa&uacute;de no ambiente de trabalho, mas tamb&eacute;m se apresentou como uma demonstra&ccedil;&atilde;o pr&aacute;tica do compromisso da empresa com os pilares do ESG, destacando o esfor&ccedil;o cont&iacute;nuo da organiza&ccedil;&atilde;o em criar um ambiente de trabalho seguro, saud&aacute;vel, sustent&aacute;vel e &eacute;tico para todos os colaboradores.

SIPAT 2025 na Carvalima Transportes: Compromisso com Segurança, Saúde e Sustentabilidade no Trabalho!

A Carvalima Transportes marcou presen&ccedil;a em um importante encontro promovido pela BRF dentro do conceito &ldquo;B&aacute;sico Bem Feito&rdquo;. O evento reuniu as principais lideran&ccedil;as da BRF e da MARFRIG, al&eacute;m dos principais transportadores de carga frigorificada e porta-cont&ecirc;ineres que operam com a BRF.
O encontro foi uma oportunidade estrat&eacute;gica para atualiza&ccedil;&atilde;o sobre boas pr&aacute;ticas de seguran&ccedil;a, an&aacute;lise dos n&uacute;meros de 2024 e discuss&atilde;o das perspectivas para 2025. Al&eacute;m do alinhamento com a BRF, a Carvalima Transportes tamb&eacute;m participou de trocas de experi&ecirc;ncias e compartilhamento de insights com outros especialistas do setor.
Representando a empresa, a supervisora de tr&aacute;fego, Hubielly, esteve presente no evento. Segundo os representantes da Carvalima, a meta para 2025 &eacute; aumentar a efici&ecirc;ncia no giro dos ve&iacute;culos na opera&ccedil;&atilde;o da BRF e alcan&ccedil;ar um crescimento superior a 20% no faturamento em rela&ccedil;&atilde;o ao ano anterior.
A participa&ccedil;&atilde;o no evento refor&ccedil;a o compromisso da Carvalima Transportes com a seguran&ccedil;a, efici&ecirc;ncia e inova&ccedil;&atilde;o no transporte de cargas frigorificadas. A Carvalima Transportes, alinhada aos valores de seguran&ccedil;a, efici&ecirc;ncia e excel&ecirc;ncia da BRF, refor&ccedil;a seu compromisso em oferecer solu&ccedil;&otilde;es log&iacute;sticas de alto padr&atilde;o, garantindo qualidade e confian&ccedil;a no transporte de cargas frigorificadas.

Carvalima Transportes marca presença em Evento da BRF para reforçar segurança e eficiência logística

A palestra foi conduzida por Gabriela Rizza, Gerente Executiva de Governan&ccedil;a e Estrat&eacute;gia do Sest, que trouxe insights fundamentais sobre como empresas do setor podem implementar os princ&iacute;pios ESG (Environmental, Social and Governance) em suas opera&ccedil;&otilde;es. Foram abordadas estrat&eacute;gias para reduzir impactos ambientais, promover a inclus&atilde;o social e garantir uma governan&ccedil;a mais transparente e eficiente.
 O debate sobre ESG no setor de transportes &eacute; essencial para a moderniza&ccedil;&atilde;o e competitividade das empresas. O compromisso com a&ccedil;&otilde;es sustent&aacute;veis n&atilde;o apenas melhora a reputa&ccedil;&atilde;o corporativa, mas tamb&eacute;m gera efici&ecirc;ncia operacional, reduzindo desperd&iacute;cios e otimizando processos. Durante a palestra, foram apresentados casos de sucesso de empresas que j&aacute; adotaram medidas concretas em prol da sustentabilidade, demonstrando que a mudan&ccedil;a &eacute; poss&iacute;vel e altamente ben&eacute;fica para o setor como um todo. A presen&ccedil;a do nosso time refor&ccedil;a o compromisso da Carvalima Transportes com a sustentabilidade e a busca cont&iacute;nua por inova&ccedil;&atilde;o e responsabilidade socioambiental. Acreditamos que, por meio da troca de conhecimento e do alinhamento com as melhores pr&aacute;ticas do mercado, podemos construir um futuro mais sustent&aacute;vel para o setor de transportes. Nossa participa&ccedil;&atilde;o no evento refor&ccedil;a a import&acirc;ncia da colabora&ccedil;&atilde;o entre empresas, institui&ccedil;&otilde;es e profissionais para que possamos evoluir constantemente rumo a um modelo de transporte mais eficiente e sustent&aacute;vel. Acreditamos que pequenas mudan&ccedil;as, quando aplicadas de forma consistente e estrat&eacute;gica, geram grandes impactos no longo prazo. Seguimos firmes no prop&oacute;sito de transformar o setor e contribuir para um mundo melhor!
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Carvalima Transportes e os princípios ESG: Rumo a um setor mais sustentável e eficiente

A segunda edi&ccedil;&atilde;o do Meli Awards 2024, promovido pelo Mercado Livre, destacou as organiza&ccedil;&otilde;es que se sobressa&iacute;ram em produtividade, inova&ccedil;&atilde;o e qualidade na entrega de produtos adquiridos pelo marketplace.&nbsp; Nesta edi&ccedil;&atilde;o, a Carvalima Transportes, empresa 100% mato-grossense com atua&ccedil;&atilde;o em 75% do territ&oacute;rio nacional, foi a &uacute;nica representante regional do Brasil a figurar entre as tr&ecirc;s finalistas de sua categoria. A distin&ccedil;&atilde;o &eacute; ainda mais significativa diante da concorr&ecirc;ncia de mais de 2 mil fornecedores de todo o pa&iacute;s. Para Ot&aacute;vio Fedrizze, diretor comercial da Carvalima, a presen&ccedil;a da empresa entre os finalistas reflete o esfor&ccedil;o cont&iacute;nuo em oferecer excel&ecirc;ncia na presta&ccedil;&atilde;o de servi&ccedil;os. &ldquo;Esse reconhecimento &eacute; o reflexo do cuidado em toda a opera&ccedil;&atilde;o. Uma empresa mato-grossense estar ao lado de startups e de gigantes do nosso segmento &eacute;, sem d&uacute;vida, fruto de muito trabalho, que come&ccedil;a no atendimento e segue at&eacute; a entrega do produto na casa do cliente do Mercado Livre&rdquo;, destacou. O presidente da Carvalima, Djalmo Fedrizze, tamb&eacute;m comemorou a conquista e ressaltou a import&acirc;ncia do cotidiano operacional. &ldquo;Atender, coletar, embarcar e entregar: quatro palavras simples, mas carregadas de expectativas por parte do cliente. Temos orgulho de ser uma empresa de Mato Grosso oferecendo um servi&ccedil;o com padr&atilde;o nacional&rdquo;, afirmou. Com 35 anos de hist&oacute;ria, a Carvalima Transportes conta com mais de 100 unidades distribu&iacute;das pelo Brasil e &eacute; especializada no transporte de cargas fracionadas. Os clientes podem realizar cota&ccedil;&otilde;es de servi&ccedil;os <a href="https://cliente.carvalima.com.br/cotacao/cotar" target="_blank" rel="noopener">Clicando Aqui,</a> pelo <a href="https://api.whatsapp.com/send/?phone=556533163900&amp;text&amp;type=phone_number&amp;app_absent=0" target="_blank" rel="noopener">WhatsApp</a> ou pelo telefone (65) 3316-3900.

Carvalima Transportes é a única empresa regional do Brasil finalista no “Oscar” dos fornecedores do Mercado Livre

Hoje, temos o prazer de dar as boas-vindas &agrave; nossa turma de Jovem Aprendiz, composta por talentos da Matriz e CGB. Eles receberam seus kits de integra&ccedil;&atilde;o e est&atilde;o prontos para iniciar uma jornada de aprendizado e crescimento! 📦🚛
Ao longo do pr&oacute;ximo ano, esses jovens ter&atilde;o a oportunidade de aprender com profissionais qualificados, conhecendo os diversos setores da Carvalima e se desenvolvendo tanto no aspecto profissional quanto pessoal. Ser&atilde;o meses de desafios, descobertas e muito aprendizado, que contribuir&atilde;o para o seu futuro!
Estamos muito felizes em receb&ecirc;-los na nossa equipe e desejamos a todos um per&iacute;odo de muito sucesso e realiza&ccedil;&otilde;es! Que seja uma jornada de muito aprendizado e crescimento para todos voc&ecirc;s! 🌟
"A Carvalima, ciente de sua responsabilidade social e comprometida com o desenvolvimento da comunidade em que est&aacute; inserida, abra&ccedil;a o Programa de Jovens Aprendizes.&nbsp;
Essa iniciativa visa oferecer oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional para jovens de 14 a 24 anos, contribuindo para a forma&ccedil;&atilde;o de futuros profissionais qualificados e preparando-os para o mercado de trabalho."

Boas-vindas aos Jovens Aprendizes 2025 da Carvalima Transportes!

A Carvalima Transportes, com seu compromisso social, realizou, mais uma vez, o projeto&nbsp; "Sonho de Natal", que tem como objetivo adotar cartas de crian&ccedil;as de at&eacute; 6 anos, e assim, levar alegria para crian&ccedil;as em situa&ccedil;&atilde;o de vulnerabilidade social. Essa a&ccedil;&atilde;o &eacute; muito mais do que um simples gesto de solidariedade, &eacute; um projeto que transforma o esp&iacute;rito natalino em um movimento de esperan&ccedil;a.
Ao longo dos anos, o "Sonho de Natal" tem conquistado um alcance cada vez maior, com a participa&ccedil;&atilde;o ativa dos colaboradores da Carvalima. Em 2024, a empresa envolveu suas filiais espalhadas por todo o Brasil. Somando mais de 550 cartas, nossos funcion&aacute;rios de diversas localidades atenderam aos pedidos das crian&ccedil;as, comprando os presentes que elas haviam solicitado, demonstrando o verdadeiro esp&iacute;rito de voluntariado empresarial.
Al&eacute;m de proporcionar um Natal mais feliz para essas crian&ccedil;as, o projeto fortalece o clima organizacional e a identidade da Carvalima, criando uma conex&atilde;o entre a empresa e as comunidades onde est&aacute; presente. A a&ccedil;&atilde;o &eacute; uma forma de estimular o voluntariado e refor&ccedil;ar o compromisso social da empresa com as pessoas, gerando um impacto positivo tanto internamente quanto externamente.
Neste Natal, mais uma vez, o projeto "Sonho de Natal" provou que a verdadeira magia est&aacute; em compartilhar momentos de felicidade, solidariedade e esperan&ccedil;a. A Carvalima Transportes, com o apoio de seus colaboradores e de seus parceiros, fez a diferen&ccedil;a na vida de muitas de crian&ccedil;as, provando que com pequenos gestos &eacute; poss&iacute;vel promover importantes avan&ccedil;os.
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Um Ano de Day Off Carvalima: Sua felicidade nos Move!

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