Carvalima Transportes: Compromisso com o Bem-Estar e Desenvolvimento dos Colaboradores em Ações Sociais do Mês de Junho

No mês de Junho, a Carvalima Transportes realizou algumas ações sociais que promoveram diversos benefícios e impactos positivos dentro da empresa. Essas ações não só demonstram o compromisso da empresa com o bem-estar e segurança de seus colaboradores, mas também com a conformidade legal, o desenvolvimento pessoal e profissional de sua equipe.

Ação de troca da identidade dos colaboradores:  A Carvalima em parceria com a Assembleia Legislativa de Mato Grosso - ALMT e POLITEC, deu aos seus colaboradores e prestadores de serviço da empresa em Cuiabá, a oportunidade de realizar a troca dos documentos durante o expediente de trabalho . Até o ano de 2032 o documento de registro geral deverá ser substituído pela Carteira de identidade que passará a ser nacional e terá a possibilidade de adicionar os demais documentos civis, tornando prático a utilização da documentação. Essa ação contribui para a regularização e segurança jurídica dos colaboradores, além de alinhar-se com as novas normativas nacionais até 2032.

Ação Dia D de vacinação: No dia 26 de junho, a Carvalima Transportes em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde-SMS, disponibilizou as vacinas da influenza - gripe, hepatite B, Antitetânica, febre amarela e COVID-19. A realização deste evento tem como objetivo principal proteger a saúde dos colaboradores contra diversas doenças, dessa forma, promovendo um ambiente mais saudável e seguro para todos.

Curso de Capacitação: A Carvalima Transportes é uma das empresas, em MAto Grosso, pioneiras no investimento do curso de capacitação para os colaboradores da CIPA (Comissão Interna de prevenção a Acidentes), Brigada de Incêndio, Recursos Humanos e SESMT- Segurança no Trabalho. Dito isso,  foi realizado o "Plano de Gestão de Crises Emocionais - PGCE" pela psicóloga Camiele Benedita do Carmo - Conselheira do CRP MT, que tem o intuito de capacitar os colaboradores que compõem os grupos da CIPA, Brigada de Incêndio, RH´s e SESMT, a realizarem manobras e procedimentos projetados a ajudar indivíduos a lidar com crises emocionais de forma eficaz e compassiva. Essa ação não só melhora o bem-estar emocional dos colaboradores, mas também fortalece a equipe para lidar com emergências.

A Carvalima, ao realizar essas Ações Sociais, demonstra que valoriza e que se preocupa com o crescimento pessoal e profissional de sua equipe, fortalecendo sua cultura organizacional, criando um espaço onde cada colaborador se sente valorizado e apoiado, o que resulta em uma equipe mais motivada e engajada.